Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Erfrischende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Retail und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Projektmanager Retail & Kundenprojekte (m/w/d).
Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten über alle Projektphasen hinweg
- Begleitung von Neukunden-, KAM- und Retail-Projekten
- Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung von Kundenprojekten
- Koordination interner und externer Stakeholder
- Umsetzung von Handelsanforderungen (z. B. Promotionen, Sonderformate oder Launch-Timings) in technische Projekte
- Früherkennung von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung von Projektstatusberichten und Präsentationen
- Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe
- Internationale Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung mit Budgets, KPIs und Zeitplänen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
Wir bieten:
- 13 Bruttomonatsentgelte
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal.
Projektmanager Planung und Projektabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: DICO Drinks GmbH
Als Projektmanager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Unsere engagierten Teams arbeiten gemeinsam an spannenden Projekten, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und erweitern werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Planung und Projektabwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch gemeinsam auf unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast. So kannst du uns überzeugen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Planung und Projektabwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Projektmanagement zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement klar darstellst. Zeige, wie du mit Budgets, KPIs und Zeitplänen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Nutze unser Karriere-Portal!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle direkt zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DICO Drinks GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mit diesen Tools, um Projekte effizient zu steuern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinen Projekten zu geben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!
