Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Instandhaltungs- und Baumaßnahmen für Schulen in Wandsbek-Süd.
- Unternehmen: Bildungsbau Hamburg, ein innovativer Landesbetrieb für Schulbau.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Attraktive Innenstadtlage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und schaffe gute Lernräume für Kinder.
- Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.
Aufgaben
- Sie planen erforderliche Instandhaltungs- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen der Schulstandorte unserer Schulbauregion Wandsbek Süd.
- Sie wirken maßgeblich an der Vergabe der zu beauftragenden Leistungen mit.
- Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleister:innen, definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung.
- Sie ermitteln den jährlichen Instandhaltungsbedarf der Region und wirken an der Entwicklung der langfristigen Planung mit.
- Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen.
Profil
- Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Klima- und Lüftungstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Bewerben können Sie sich auch als Meister:in oder Techniker:in, wenn Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich verfügen. In diesem Fall prüfen wir, ob die Einstellung in Entgeltgruppe 10 erfolgen kann.
- Vorteilhaft mindestens zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen.
- Idealerweise Erfahrung sowohl im Bereich Elektrotechnik als auch im Bereich HLS.
- Gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit einer CAFM-Software.
- Hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen sowie Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Wir bieten
- Eine unbefristete Stelle, ab 01.10.2026 zu besetzen.
- Großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung.
- Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr).
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.
- 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit).
- Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios.
- Optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung.
- Erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt.
- Kostenfreie Kindernotfallbetreuung.
Weitere Informationen
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf
- relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung
Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Rufen Sie uns gern an – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jetzt bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen: Armin Riegert, Regionalleitung (040) 428 23-6038
Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren: Christine Schröder, Recruiting (040) 428 23-6421
TGA-Spezialist:in Schulbauregion Wandsbek-Süd Arbeitgeber: DICO Drinks GmbH
Bildungsbau Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und teamorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit im Home-Office zu verbringen, bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Kindernotfallbetreuung. Hier haben Mitarbeitende die Chance, aktiv zur Schaffung fortschrittlicher Lernräume beizutragen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TGA-Spezialist:in Schulbauregion Wandsbek-Süd erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei DICO Drinks GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei DICO Drinks GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TGA-Spezialist:in Schulbauregion Wandsbek-Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an DICO Drinks GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für DICO Drinks GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DICO Drinks GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
