Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsabläufe und führe ein Team über vier Produktionslinien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Produktionsunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv Verbesserungsprozesse in der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
- Als Schichtleiter (m/w/d) verantwortest Du die Produktionsabläufe in Deinem Bereich und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen zusammen.
- Du stellst die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Deinem Team sicher und führst alle Schichtmitarbeiter für vier Produktionslinien.
- Du bist verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit, die optimale Produktionsleistung und das Reporting, insbesondere im Bereich des Verlustmanagements.
- Du gewährleistest eine effiziente und termingerechte Produktion.
- Du überwachst den Personaleinsatz sowie die Einhaltung der Produktqualität, und setzt Qualitäts-, Mengen- sowie Produktionsziele und Kennzahlen um.
- Du bereitest die Produktionskennzahlen der letzten 24 Stunden für das Frühbesprechungsmeeting vor und teilst die daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen.
- Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienestandards sicher.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemeisterin oder Techniker in oder gleichwertige Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen.
- Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren.
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Warenwirtschaftssystemen.
- Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise.
- Grundlagenwissen in Lean-Management-Methoden und Shopfloor-Management.
- Souveräner, ergebnisorientierter und durchsetzungsfähiger Führungsstil, angepasst an die jeweilige Situation.
- Du bist Treiber und Motivator in abteilungsübergreifenden Veränderungs- und Verbesserungsprozessen mit Projektverantwortung.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit im 3/4-Schicht-Betrieb.
Deine Vorteile
- 13 Bruttomonatsentgelte
- 30 Tage Urlaub
- Corporate benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Getränke
- Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
- Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Sabine Kemper
Stellvertretende Personalleitung / Personalreferentin
Tel: +49 2433 98180
#J-18808-Ljbffr
Produktionsleiter auf Schicht Arbeitgeber: DICO Drinks
Kontaktperson:
DICO Drinks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter auf Schicht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe und Technologien, die in unserem Unternehmen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Verlustmanagement belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lean-Management-Methoden zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter auf Schicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie deine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Zeige auf, wie deine Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren dich für die Rolle des Produktionsleiters qualifiziert.
Verwende relevante Schlüsselbegriffe: Integriere Begriffe aus der Stellenbeschreibung, wie 'Lean-Management', 'Shopfloor-Management' und 'Verlustmanagement', um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und die nötigen Kenntnisse mitbringst.
Belege deine Erfolge: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Produktion an, insbesondere in Bezug auf die Optimierung von Produktionsabläufen und die Einhaltung von Qualitätsstandards. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du als Treiber und Motivator in abteilungsübergreifenden Veränderungsprozessen agierst. Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sollten klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DICO Drinks vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsabläufen, Anlagenverfügbarkeit und Lean-Management-Methoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert nachweisbare Führungserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deinen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu teilen.
✨Sei bereit für Fragen zur Arbeitssicherheit
Da die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienestandards eine wichtige Verantwortung ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über relevante Vorschriften und überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beigetragen hast.
