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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Ein freundliches HR-Team in Hückelhoven, das Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, gute Verkehrsanbindung und sympathische Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitendenbetreuung und bringe deine Expertise in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung, idealerweise mit DATEV-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle sind willkommen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um Abrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung.
- Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig und zuverlässig durch.
- Du pflegst und verwaltest Personalakten, Stammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragen.
- Du übernimmst die Bearbeitung von Ein- und Austritten – inklusive Meldungen, Verträgen und Bescheinigungen.
- Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports.
- Du korrespondierst professionell mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Du unterstützt das Team im administrativen Tagesgeschäft rund um die Abrechnung.
- Du bereitest und begleitest Prüfungen vor (z. B. Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfungen).
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Kenntnissen im System DATEV
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
Und ganz wichtig: Du passt zu uns, wenn du nicht nur professionell arbeitest, sondern auch Spaß im Team schätzt, denn wir arbeiten gerne miteinander, mit Humor und guter Laune.
Deine Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
Hört sich gut an? Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
Teilzeit 30 Std. Arbeitgeber: DICO Drinks
Kontaktperson:
DICO Drinks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeit 30 Std.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriere-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit 30 Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Aufgaben in dieser Position erfolgreich zu meistern.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine sorgfältige Arbeitsweise!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Karriere-Portal zu bewerben! Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung und können keine Bewerbungen per Post berücksichtigen. Also, klick dich rein und zeig uns dein Interesse!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DICO Drinks vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die Pflege von Personalakten. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das kann alles von der Bearbeitung von Ein- und Austritten bis hin zur Erstellung von Statistiken sein. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Miteinander legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du nicht nur professionell, sondern auch humorvoll und freundlich bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
