Manager Health, Safety & Corporate Security (all genders)

Schließen Sie sich unserem globalen Expertenteam an. Bei Diconium führen wir digitale Geschäftstransformationen in verschiedenen Branchen durch. Als Teammitglied arbeiten Sie an Projekten, die Wert aus Software, Daten und KI schöpfen, indem Sie Strategien und Lösungen liefern, die konventionelle Branchenpraktiken herausfordern und technologischen Fortschritt vorantreiben. Gemeinsam mit über 2.300 Experten ermöglichen Sie Fortune 500-Unternehmen, globale Marktführer und KMUs, die Auswirkungen ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und digitale Exzellenz zu erreichen. In allem, was wir tun, priorisieren wir Menschen und echte menschliche Verbindungen, um ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Zudem bieten wir Ihnen maximale Flexibilität dank unseres hybriden Arbeitsplatzes.

Was Sie erwarten können

In dieser Rolle agieren Sie als Senior Individual Contributor mit voller Verantwortung für Ihre Themen – praxisnah, umsetzungsorientiert und ohne Führungsverantwortung.

Allgemeine Aufgaben

• Sie übernehmen die volle operative End-to-End-Verantwortung für HSE- und Corporate Security-Themen und stellen sicher, dass Anforderungen in konkrete Maßnahmen im Tagesgeschäft übersetzt werden.
• Sie übersetzen Richtlinien in klare, pragmatische Prozesse und sorgen dafür, dass diese konsequent umgesetzt und eingehalten werden.
• Sie treiben Themen aktiv voran und stellen die vollständige Umsetzung von Maßnahmen sicher – nicht nur die Koordination.
• Sie identifizieren Lücken, sprechen diese direkt an und verbessern kontinuierlich bestehende Strukturen.
• Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für Vorfälle, Eskalationen und Nichteinhaltungen und sorgen für eine strukturierte Nachverfolgung.

Gesundheit & Sicherheit (HSE)

• Sie stellen sicher, dass gesetzliche Anforderungen nicht nur dokumentiert, sondern auch tatsächlich im Tagesgeschäft umgesetzt und gelebt werden.
• Sie führen eigenständig Risikoanalysen, Audits und Vorfallanalysen durch und leiten konkrete Maßnahmen daraus ab.
• Sie etablieren praktische Sicherheitsprozesse, die von den Teams verstanden und angewendet werden.

Brandschutz & Notfallmanagement

• Sie setzen Brandschutz- und Notfallkonzepte operativ an allen Standorten um.
• Sie stellen sicher, dass Notfallstrukturen tatsächlich funktionieren – beispielsweise durch Übungen, klare Verfahren und greifbare Maßnahmen.
• Sie bleiben an Themen dran, bis sie vollständig implementiert sind.

Corporate Security

• Sie implementieren Sicherheitsmaßnahmen und stellen einen effektiven Schutz der Standorte sicher (z.B. Zugangskontrolle, Sicherheitszonen).
• Sie unterstützen aktiv das Krisen- und Incident-Management sowie die strukturierte Nachverfolgung von Vorfällen.

Stakeholder- & Provider-Management

• Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um eine reibungslose und effektive Umsetzung sicherzustellen.
• Sie managen Dienstleister pragmatisch und lösungsorientiert, wobei der Fokus immer auf der realen Umsetzung vor Ort liegt.

Was Sie mitbringen

• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Gesundheit & Sicherheit, Corporate Security, Facility Management oder vergleichbaren operativen Rollen mit.
• Sie haben eine starke Hands-on-Mentalität und arbeiten lieber selbst an Themen, anstatt nur zu delegieren oder zu steuern.
• Sie kennen sich mit aktuellen Standards aus, insbesondere mit relevanten deutschen Vorschriften wie ArbSchG, DGUV und ASiG.
• Sie haben Erfahrung in Bereichen wie Brandschutz, Sicherheitskonzepten oder Krisenmanagement.
• Sie sind es gewohnt, Themen eigenständig zu strukturieren, umzusetzen und nachhaltig zu verankern.
• Sie zeichnen sich durch klare Kommunikation und pragmatisches Stakeholder-Management aus.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Nice to have:

• Sie besitzen Zertifikate im HSE- oder Sicherheitsumfeld (z.B. SiFa, Brandschutz).
• Sie hatten Kontakt zu Compliance-Rahmenwerken wie TISAX.

Was wir zu bieten haben

• Entwickeln Sie neue Fähigkeiten und verbessern Sie Ihre Stärken, passen Sie Ihren Arbeitstag an Ihren persönlichen Lebensstil an, feiern Sie Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Und versüßen Sie Ihr Arbeitsleben mit tollen Vorteilen!
• Berufliche & persönliche Entwicklung: Entwickeln Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich durch Schulungsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren und eine aktive Tech-Community.
• Flexibles Work-Life-Balance: Profitieren Sie von hybridem Arbeiten, Workation, flexiblen Arbeitszeiten, Elternunterstützung und Sabbaticals.
• Vielfalt & Nachhaltigkeit: Engagieren Sie sich in unserem Sustainability Hub, in diversen Gemeinschaften, der Diversity Taskforce und bei After-Work-Aktivitäten.
• Umfassende Vorteile: Genießen Sie öffentliche Verkehrstickets, Jobräder, Zugang zu exklusiven Volkswagen-Mitarbeiterkonditionen beim Leasing oder Kauf eines Fahrzeugs, Gesundheitsangebote, Zusatzversicherungen, eine Altersvorsorge und verschiedene Rabatte.

Was wir wertschätzen

Bei Diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. In diesem Sinne begrüßen und schätzen wir jede einzelne Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig setzen wir uns gegen jede Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Ihr Ansprechpartner ist Elmar, elmar.kopp1@diconium.com.

Standort: Stuttgart; Hamburg; München; Berlin

Typ: Vollzeit