Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle digitale Geschäftslösungen.
- Arbeitgeber: diconium ist ein innovatives Unternehmen, das Software, Daten und KI nutzt, um echten Mehrwert zu schaffen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Flexibilität durch hybrides Arbeiten und ein unterstützendes, inklusives Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deiner Abteilung und fördere eine positive Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Data Engineering und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres internationalen Expert:innen-Teams
Bei diconium arbeitest du an Projekten, die durch den Einsatz von Software, Daten und KI echten Mehrwert schaffen und Unternehmen dabei helfen, mit weniger mehr zu erreichen. Gemeinsam mit über 2.300 Expert:innen unterstützt du führende multinationale Unternehmen dabei, den Unternehmenseinfluss ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und Lösungen zu liefern, die einen messbaren Geschäftserfolg erzielen. Bei uns stehen Menschen und echte zwischenmenschliche Beziehungen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Dank unseres hybriden Arbeitsmodells bieten wir dir zudem hohes Maß an Flexibilität.
Du leitest ein internationales, multifunktionales Data Engineering & Data Architecture -Team innerhalb der diconium data Unit und treibst komplexe digitale Geschäftslösungen voran.
Dein Fokus liegt auf strategischer Führung – du trägst Verantwortung und hast gleichzeitig die Freiheit, den Erfolg der Abteilung aktiv zu gestalten.
Neben der Teamführung übernimmst du auch das Projekt- und Account-Management , um eine hohe Kundenzufriedenheit und erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.
In einer Cloud-basierten Umgebung arbeitest du eng mit dem Produktteam zusammen, um die Vision und Roadmap weiterzuentwickeln.
Mit einer tiefen Leidenschaft für Daten und Engineering bist du von Neugier getrieben und analysierst kontinuierlich Trends und Metric Shifts, um neue Erkenntnisse und Chancen zu identifizieren.
Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer offenen, positiven Arbeitskultur, in der sich Menschen motiviert fühlen, gerne zur Arbeit kommen und hohe Leistung anerkannt und wertgeschätzt wird.
Du verstehst dich als Servant Leader mit einem agilen Mindset und siehst Führung nicht als Position, sondern als Aufgabe.
Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Data Engineering und Data Architecture .
Zudem hast du bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams und überzeugst durch deine Leadership-Qualitäten .
Du hast Freude daran, dein Team in seiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen .
Du kommunizierst klar und wirkungsvoll und überzeugst durch einen respektvollen und konstruktiven Umgang mit deinen Mitmenschen .
Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kunden und Auftraggebern .
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift .
WAS WIR WERTSCHÄTZEN
Bei diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. Vor diesem Hintergrund begrüßen und schätzen wir jede Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig treten wir entschieden gegen jegliche Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.
Bei diconium machst du dein Ding. In deinem Rhythmus. Unabhängig von Ort und Zeit. Ausgestattet mit jeder Menge Flexibilität, Eigenverantwortung und einem leistungsfähigen Tech Stack.
Wir implementieren seit über 25 Jahren erfolgreich B2C- und B2B-Lösungen. Hier einige Beispiele .
Unsere 4 Grundwerte bilden die Basis für ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld:
- Wir gehen Risiken ein. Auch wenn das heißt, Fehler zu machen. Am Ende des Tages lernen wir so am meisten.
- Wir schätzen Vielfalt. Und: Wir vertrauen und unterstützen uns gegenseitig.
- Du hast die Freiheit, Entscheidungen zu treffen, Veränderungen voranzutreiben und zu sehen, wie sich deine Ideen in der Praxis auswirken.
- Gewinnen ist Teamwork. Wir halten zusammen, teilen unser Wissen und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
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Director Data Engineer & Data Architecture (all genders) Arbeitgeber: diconium GmbH

Kontaktperson:
diconium GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Data Engineer & Data Architecture (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Data Engineering und Data Architecture Community zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine eigenen Erkenntnisse, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Daten und KI. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, klar und respektvoll zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Data Engineer & Data Architecture (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Grundwerte von diconium und integriere diese in dein Bewerbungsschreiben. Zeige, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und im Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Leadership-Qualitäten zu untermauern.
Zeige deine Leidenschaft für Daten: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Data Engineering und Data Architecture hast. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die dich begeistert haben.
Kommunikation und Soft Skills: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit anderen in deiner Bewerbung betonst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Servant Leaders.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei diconium GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von diconium. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld schätzt.
✨Bereite Beispiele für Leadership vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Leadership-Qualitäten und deinen Servant Leader-Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bereich Data Engineering und Data Architecture zu sprechen. Betone, wie du Trends analysierst und neue Erkenntnisse gewinnst, um den Geschäftserfolg zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und respektvolle Kommunikation. Sei bereit, deine Ideen und Ansichten überzeugend zu präsentieren und gleichzeitig offen für Feedback zu sein, um einen konstruktiven Dialog zu fördern.