Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Health, Safety und Security in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Diconium - ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeit, persönliche Weiterentwicklung und umfassende Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Sicherheitsstrategien und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenswelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Health & Safety oder Corporate Security und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres internationalen Expert:innen-Teams. Bei Diconium treiben wir die digitale Transformation von Unternehmen aller Branchen voran. Als Teammitglied arbeitest du an Projekten, die durch Software, Daten und KI echten Mehrwert schaffen, indem du Strategien und Lösungen entwickelst, die konventionelle Branchenstandards herausfordern und technologischen Fortschritt vorantreiben. Zusammen mit mehr als 2.300 Expert:innen hilfst du Fortune 500 Unternehmen, globalen Marktführern und mittelständischen Unternehmen, den Business Impact ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und digitale Exzellenz zu erreichen. In allem, was wir tun, stehen durch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld Menschen und echte zwischenmenschliche Beziehungen im Mittelpunkt. Zusätzlich bieten wir dir dank unseres hybriden Arbeitsmodells ein hohes Maß an Flexibilität.
Du willst Dinge wirklich umsetzen statt nur steuern? In dieser Rolle bist Du der zentrale Treiber für Health, Safety und Security im operativen Alltag – hands-on, lösungsorientiert und mit klarem Fokus auf Wirkung.
WAS DICH ERWARTET
- Du übernimmst die operative End-to-End-Verantwortung für HSE- und Corporate-Security-Themen und sorgst dafür, dass aus Anforderungen konkrete Maßnahmen im Alltag werden.
- Du übersetzt Vorgaben in klare, pragmatische Prozesse und stellst sicher, dass diese konsistent umgesetzt und nachverfolgt werden.
- Du gehst Themen selbst an, treibst Maßnahmen aktiv voran und stellst deren vollständige Umsetzung sicher – kein reines Koordinieren.
- Du erkennst Lücken, packst diese an und verbesserst Strukturen kontinuierlich.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Vorfälle, Eskalationen und Non-Compliance und sorgst für eine strukturierte Aufarbeitung.
Health & Safety (HSE)
- Du stellst sicher, dass gesetzliche Anforderungen im Alltag eingehalten werden und nicht nur dokumentiert sind.
- Du führst Gefährdungsbeurteilungen, Audits und Vorfallanalysen eigenständig durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du etablierst funktionierende Sicherheitsprozesse, die von den Teams verstanden und gelebt werden.
Fire Protection & Emergency Management
- Du setzt Brandschutz- und Notfallkonzepte operativ über alle Standorte hinweg um.
- Du stellst sicher, dass Notfallstrukturen funktionieren – z. B. durch Übungen, klare Abläufe und greifbare Maßnahmen.
- Du bleibst an Themen dran, bis sie wirklich umgesetzt sind.
Corporate Security
- Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen und sorgst für einen funktionierenden Schutz von Standorten (z. B. Zutritt, Sicherheitszonen).
- Du unterstützt aktiv bei Krisen- und Incident-Management sowie bei der Aufarbeitung von Vorfällen.
Stakeholder & Provider Management
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
- Du steuerst Dienstleister pragmatisch und lösungsorientiert, immer mit Blick auf die tatsächliche Umsetzung vor Ort.
WAS DU MITBRINGST
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Health & Safety, Corporate Security, Facilities oder vergleichbaren operativen Rollen.
- Du bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit und arbeitest gerne selbst an Themen, statt sie nur zu delegieren.
- Du kennst dich mit den aktuellen Standards aus, insbesondere mit relevanten deutschen Regelwerken wie ArbSchG, DGUV und ASiG.
- Du hast Erfahrung in Bereichen wie Brandschutz, Sicherheitskonzepte oder Krisenmanagement.
- Du bist es gewohnt, Dinge eigenständig zu strukturieren, umzusetzen und nachhaltig zu verankern.
- Du überzeugst durch klare Kommunikation und pragmatisches Stakeholder-Management.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich.
Nice to have
- Du verfügst über Zertifizierungen im HSE- oder Security-Umfeld (z. B. SiFa, Brandschutz).
- Du hast Berührungspunkte mit Compliance-Frameworks wie z. B. TISAX.
WAS WIR DIR BIETEN
- Entdecke neue Fähigkeiten und baue deine Stärken aus. Passe deinen Arbeitstag an deinen persönlichen Lebensstil an.
- Feiere Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Und versüße dir dein Arbeitsleben mit zu dir passenden Benefits!
- Berufliche & Persönliche Weiterentwicklung: Entwickle dich beruflich und persönlich weiter, zum Beispiel durch Trainingsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren oder die Rewrite-Tech-Community.
- Flexible Work-Life-Balance: Profitiere von hybrider Arbeit, Workations, flexiblen Arbeitszeiten, Eltern-Support, Sabbaticals und mehr.
- Feiere Vielfalt & Nachhaltigkeit: Engagiere dich in unserem Sustainability Hub, in unseren Communities, als Teil der Diversity-Taskforce und bei After-Work-Aktivitäten.
- Umfassende Benefits: Freu dich auf Upgrades, die über das Arbeitsleben hinausgehen: von ÖPNV-Ticket und Jobrad über Gesundheitsangebote und Altersvorsorge bis hin zu zahlreichen Rabatten und Zugang zu exklusiven Volkswagen Konditionen beim Kauf- oder Leasing von Fahrzeugen.
WAS WIR WERTSCHÄTZEN
Bei Diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. Vor diesem Hintergrund begrüßen und schätzen wir jede Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig treten wir entschieden gegen jegliche Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.
Manager Health, Safety & Corporate Security (all genders) Arbeitgeber: diconium GmbH
Diconium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche Beziehungen und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht Diconium eine optimale Work-Life-Balance und fördert die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Trainingsprogramme und Communities. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfassenden Benefits, die über das Arbeitsleben hinausgehen, und haben die Möglichkeit, aktiv an Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Nachhaltigkeit teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Health, Safety & Corporate Security (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei diconium GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Health, Safety & Corporate Security (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei diconium GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diconium GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von diconium GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.