Senior Salesforce Consultant (all genders)
Senior Salesforce Consultant (all genders)

Senior Salesforce Consultant (all genders)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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diconium GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und entwickle innovative Lösungen für namhafte Kunden.
  • Arbeitgeber: Diconium, ein internationales Team, das digitale Transformation vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem unterstützenden, inklusiven Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, agile Methoden und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres internationalen Expert:innen-Teams. Bei Diconium treiben wir die digitale Transformation von Unternehmen aller Branchen voran. Als Teammitglied arbeitest du an Projekten, die durch Software, Daten und KI echten Mehrwert schaffen, indem du Strategien und Lösungen entwickelst, die konventionelle Branchenstandards herausfordern und technologischen Fortschritt vorantreiben. Zusammen mit mehr als 2.300 Expert:innen hilfst du Fortune 500 Unternehmen, globalen Marktführern und mittelständischen Unternehmen, den Business Impact ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und digitale Exzellenz zu erreichen. In allem, was wir tun, stehen durch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld Menschen und echte zwischenmenschliche Beziehungen im Mittelpunkt. Zusätzlich bieten wir dir dank unseres hybriden Arbeitsmodells ein hohes Maß an Flexibilität.

DAS ERWARTET DICH

  • Als Manager unterstützt du deinen Vorgesetzten täglich in Führungsaufgaben. Du fokussierst dich auf technische und operative Angelegenheiten und bist der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter im täglichen Geschäft.
  • Du leitest agile und hybride Digital- und Webentwicklungsprojekte, vorrangig im E-Commerce und Automotive-Umfeld: Von der Konzeption über die Implementierung und den (internationalen) Rollout bis hin zur Maintenance Phase.
  • Deine Rolle verstehst du als Führungsaufgabe. Als Servant Leader bist du Coach und Mentor und sorgst innerhalb deines internationalen Teams für Vertrauen, Entscheidungs- sowie Verantwortungsklarheit. Du förderst und entwickelst deine Teammitglieder und hilfst ihnen dabei, Probleme und Konflikte zu identifizieren und zu lösen.
  • Zusammen mit unseren Kunden ermittelst du deren Erwartungen und Anforderungen und bist dafür verantwortlich, gemeinsam gesteckte Ziele in time, budget und quality zu erreichen. Dazu übernimmst du u.a. die Angebotserstellung, die Ermittlung des Staffing-Bedarfs, das Projekt-Controlling und -Reporting, die Rechnungsstellung sowie die Prüfung von Leistungsnachweisen.
  • Als Entrepreneur fühlst du dich für dein Projekt verantwortlich und kannst deinen Kunden sowie deine Teammitglieder inhaltlich beraten. Sicher moderierst du Projektmeetings wie Steering Boards mit unseren Kunden oder sprint plannings.

DAS BRINGST DU MIT

  • Du verfügst über relevante Berufserfahrung als Project- oder Programm Manager im Bereich Software- oder Webentwicklung. Erfahrung im E-Commerce und/oder Automotive-Umfeld ist wünschenswert.
  • Die Arbeit in agilen Teams nach Scrum und die Anwendung agiler Methoden sind dir vertraut. Wenn du außerdem Erfahrung in skalierten agilen Projekten (SAFe, LESS, Nexus) sowie in der Ausübung verschiedener agiler Rollen hast, ist das von Vorteil.
  • Du liebst, was du tust und überträgst diese Leidenschaft auf dein Team. Um dich dabei zu unterstützen, bieten wir dir die Möglichkeit, spannende Projekte bei unterschiedlichsten Kunden und Branchen zu übernehmen.
  • Du bringst versierte Erfahrungen und Methoden aus dem agilen Arbeiten mit und verfügst über die Fähigkeit, auch internationale, kulturell diverse und remote arbeitende Teams zusammenzubringen.
  • Du verfügst über fließende (mindestens C1) Deutsch- UND Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Entdecke neue Fähigkeiten und baue Deine Stärken aus. Passe Deinen Arbeitstag an Deinen persönlichen Lebensstil an.
  • Berufliche & Persönliche Weiterentwicklung: Entwickle Dich beruflich und persönlich weiter, zum Beispiel durch Trainingsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren oder die Rewrite-Tech-Community.
  • Flexible Work-Life-Balance: Profitiere von hybrider Arbeit, Workations, flexiblen Arbeitszeiten, Eltern-Support, Sabbaticals und mehr.
  • Feiere Vielfalt & Nachhaltigkeit: Engagiere Dich in unserem Sustainability Hub, in unseren Communities, als Teil der Diversity-Taskforce und bei After-Work-Aktivitäten.
  • Umfassende Benefits: Freu Dich auf Upgrades, die über das Arbeitsleben hinausgehen: von ÖPNV-Ticket und Jobrad über Gesundheitsangebote und Altersvorsorge bis hin zu zahlreichen Rabatten.

WAS WIR WERTSCHÄTZEN

Bei Diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. Vor diesem Hintergrund begrüßen und schätzen wir jede Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig treten wir entschieden gegen jegliche Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.

DEIN WEG ZU UNS

  • Step 1: Du reichst deinen Lebenslauf ein
  • Step 2: Wir laden dich zu einem ersten Videogespräch ein
  • Step 3: Wir senden dir eine Aufgabe, um deine Fähigkeiten zu zeigen
  • Step 4: Wir vereinbaren ein technisches Interview, um deine Ergebnisse vorzustellen
  • Step 5: Optional organisieren wir ein drittes Gespräch
  • Step 6: Du magst uns, wir mögen dich? Willkommen bei Diconium

Senior Salesforce Consultant (all genders) Arbeitgeber: diconium GmbH

Diconium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem echte zwischenmenschliche Beziehungen im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell genießen unsere Mitarbeiter Flexibilität und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Trainingsprogramme und Sprachkurse. Zudem fördern wir Vielfalt und Nachhaltigkeit und bieten umfassende Benefits, die über das Arbeitsleben hinausgehen, was Diconium zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
diconium GmbH

Kontaktperson:

diconium GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Salesforce Consultant (all genders)

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, an denen sie arbeiten.

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Webinare oder Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Diconium arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Consultant (all genders)

Projektmanagement
Agile Methoden
Scrum
SAFe
LESS
Nexus
E-Commerce Erfahrung
Automotive Erfahrung
Teamführung
Coaching
Mentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Problemidentifikation und -lösung
Budget- und Zeitmanagement
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Schreibe ein persönliches Anschreiben: Ein Anschreiben ist deine Chance, uns mehr über dich zu erzählen. Erkläre, warum du bei Diconium arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unseren Projekten passen. Sei authentisch und zeig uns deine Leidenschaft für digitale Transformation!

Bereite dich auf die Aufgaben vor: Wenn wir dir eine Aufgabe schicken, nimm dir Zeit, um sie gründlich zu bearbeiten. Zeig uns deine Denkweise und wie du Probleme angehst. Das ist eine großartige Gelegenheit, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und uns zu zeigen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei diconium GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Diconium vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Project Manager und Servant Leader unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden

Da die Arbeit in agilen Teams ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum und anderen agilen Methoden betonen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, effektiv zu arbeiten.

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