Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team in der Datenarchitektur und -technik.
- Unternehmen: Diconium, ein Vorreiter in digitaler Geschäftstransformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in Datenarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem globalen Expertenteam bei Diconium an, wo wir digitale Geschäftstransformation in verschiedenen Branchen durchführen. Als Teammitglied arbeiten Sie an Projekten, die Wert aus Software, Daten und KI generieren, indem Sie Strategien und Lösungen liefern, die konventionelle Branchenpraktiken herausfordern und technologischen Fortschritt vorantreiben. Gemeinsam mit über 2.300 Experten ermöglichen Sie Fortune 500-Unternehmen, globalen Marktführern und KMUs, die Auswirkungen ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und digitale Exzellenz zu erreichen. In allem, was wir tun, priorisieren wir Menschen und echte menschliche Verbindungen, um ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität dank unseres hybriden Arbeitsplatzes.
Die Hauptstandorte dieser Position sind Hamburg.
Was Sie erwarten können:
- Funktionale und disziplinarische Führung eines internationalen, multifunktionalen Teams (Data Architecture & Data Engineering) mit 8 direkten Berichten und 35+ Projektmitgliedern in Deutschland, Portugal, Rumänien und Indien
- Strategische Entwicklung der Einheit: Architektur, Betriebsmodell, Serviceportfolio
- Portfolioverantwortung (Pipeline, Auslastung, Lieferqualität)
- Kundenmanagement und Wachstum bestehender Kunden, insbesondere innerhalb der VW-Gruppe
- Aktive Mitwirkung an Pre-Sales und Opportunity-Shaping, gemeinsam mit Vertrieb und Strategie
- Übersetzung moderner KI/Datenfähigkeiten in skalierbare, kundenrelevante Lösungen
- Einbettung von KPIs, Qualitätssicherungsmaßnahmen und regulatorischen Anforderungen in den Lieferprozess
- Aufbau und Skalierung verteilter Teams und Führungsstrukturen
- Technisches Umfeld (aktueller Stand): Multi-Cloud (Azure, AWS); moderne Datenstacks; gruppenweite KI-Initiativen innerhalb der VW-Gruppe; Plattformdienste im Übergang von projektbasierter zu produkt-/dienstleistungsorientierter Lieferung
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Position (Direktor / Leiter) mit disziplinarischer Verantwortung für verteilte Teams
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in Datenarchitektur & Datenengineering, einschließlich Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP)
- Nachweisbare Portfolioverantwortung
- Erfahrung im Pre-Sales und im Aufbau von Serviceportfolios
- Sichere Handhabung von Unternehmensstakeholdern auf C-/VP-Ebene
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, EU AI Act)
- Servant Leadership-Mindset
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Deutsch und Englisch auf geschäftlichem Niveau (C1+)
Nice-to-have Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Automobilindustrie oder produktionsnahen Sektoren
- Erfahrung mit modernen KI-Fähigkeiten: LLMs, RAG, agentische Architekturen, MLOps
- Erfahrung in Plattformmodernisierungs- und Konsolidierungsprogrammen
- Vertrautheit mit den Strukturen und Prozessen der VW-Gruppe
- Erfahrung in der Steuerung von Nearshore/Offshore-Teams (PT, RO, IN)
Was wir zu bieten haben:
- Professionelles & Persönliches Wachstum: Entwickeln Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich durch Schulungsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren und eine aktive Tech-Community.
- Flexibles Work-Life-Balance: Profitieren Sie von hybridem Arbeiten, Workation, flexiblen Arbeitszeiten, Elternunterstützung und Sabbaticals.
- Diversity & Nachhaltigkeit: Engagieren Sie sich in unserem Sustainability Hub, diversen Gemeinschaften, Diversity Taskforce und After-Work-Aktivitäten.
- Umfassende Vorteile: Genießen Sie öffentliche Verkehrstickets, Jobräder, Gesundheitsangebote, Zusatzversicherungen, eine Altersvorsorge und verschiedene Rabatte.
Was wir schätzen:
Bei Diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. In diesem Sinne begrüßen und schätzen wir jede einzelne Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig setzen wir uns gegen jede Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden.
Ihr Ansprechpartner ist Maren, maren.hennig@diconium.com
Director data architecture & data engineering (all genders) Arbeitgeber: Diconium
Diconium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur der Vielfalt und Nachhaltigkeit, ermöglicht Diconium seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte Veränderungen bewirken. Die Lage in Hamburg bietet zudem eine lebendige Stadt mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director data architecture & data engineering (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Datenarchitektur und -technik vertraut. Zeig uns, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director data architecture & data engineering (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diconium vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Diconium vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von menschlichen Verbindungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und -engineering demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die Führung verteilter Teams.
✨Kenntnis der aktuellen Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenarchitektur, insbesondere in Bezug auf Multi-Cloud-Umgebungen und moderne Datenstacks. Zeige dein Wissen über AI-Initiativen und wie du diese in skalierbare Lösungen umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
