Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Digital- und Webentwicklungsprojekte in E-Commerce und Automotive.
- Arbeitgeber: diconium ist ein internationales Team, das Unternehmen mit Software, Daten und KI unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfassende Benefits wie Gesundheitsangebote und Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Vielfalt feiert und echte zwischenmenschliche Beziehungen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevante Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in E-Commerce oder Automotive, sowie Kenntnisse agiler Methoden.
- Andere Informationen: Du kannst remote arbeiten und hast die Freiheit, deine Projekte selbst zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres internationalen Expert:innen-Teams
Bei diconium arbeitest du an Projekten, die durch den Einsatz von Software, Daten und KI echten Mehrwert schaffen und Unternehmen dabei helfen, mit weniger mehr zu erreichen. Gemeinsam mit über 2.300 Expert:innen unterstützt du führende multinationale Unternehmen dabei, den Unternehmenseinfluss ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und Lösungen zu liefern, die einen messbaren Geschäftserfolg erzielen. Bei uns stehen Menschen und echte zwischenmenschliche Beziehungen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Dank unseres hybriden Arbeitsmodells bieten wir dir zudem hohes Maß an Flexibilität.
Du leitest agile und hybride Digital- sowie Webentwicklungsprojekte, vor allem in den Bereichen E-Commerce und Automotive – von der Konzeption über die Umsetzung und den (internationalen) Rollout bis hin zur Wartungsphase.
Du siehst deine Rolle als Führungsaufgabe. Als Servant Leader bist du Coach und Mentor, schaffst Vertrauen, sorgst für klare Entscheidungen und förderst die Eigenverantwortung in deinem internationalen Team. Du unterstützt und entwickelst deine Teammitglieder, hilfst ihnen, Probleme zu erkennen und Konflikte zu lösen. Dabei hast du die volle Unterstützung deines Vorgesetzten, der dir im Rahmen unserer Werte größtmögliche Freiheit für deine tägliche Arbeit gibt und dir jederzeit als Mentor zur Seite steht.
Gemeinsam mit unseren Kunden ermittelst du deren Erwartungen und Anforderungen und bist verantwortlich dafür, dass die gemeinsam definierten Ziele in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität erreicht werden. Dazu gehören Aufgaben wie die Angebotserstellung, die Ermittlung des Personalbedarfs, das Projektcontrolling und Reporting, die Abrechnung sowie die Überprüfung von Leistungsnachweisen. Dabei kannst du unter anderem auf die operative Unterstützung unseres PMO zählen.
Als Unternehmer im Projekt übernimmst du Verantwortung und kannst sowohl deine Kunden als auch dein Team fachlich beraten. Du moderierst souverän Projektmeetings, beispielsweise Steering Boards mit unseren Kunden oder Sprint Plannings.
Du hast relevante Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement in der Software- oder Webentwicklung. Erfahrung in den Bereichen E-Commerce und/oder Automotive ist von Vorteil.
Die Arbeit in agilen Teams mit Scrum und die Anwendung agiler Methoden sind dir vertraut; zusätzlich Erfahrung in skalierten agilen Projekten (SAFe, LeSS, Nexus) und in verschiedenen agilen Rollen ist ein Plus.
Du liebst, was du tust, und kannst diese Begeisterung auf dein Team übertragen. Um dich dabei zu unterstützen, bieten wir dir spannende Projekte mit verschiedenen Kunden und Branchen.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Methoden aus der agilen Arbeit und hast die Fähigkeit, internationale, kulturell diverse und remote arbeitende Teams zusammenzubringen. Ob du das von zu Hause oder aus einem unserer Büros machst, entscheidest du selbst. Häufige Geschäftsreisen musst du bei uns nicht befürchten.
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf mindestens C1-Niveau, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Berufliche & Persönliche Weiterentwicklung: Entwickle dich beruflich und persönlich weiter, zum Beispiel durch Trainingsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren oder die Rewrite-Tech-Community.
Flexible Work-Life-Balance: Profitiere von hybrider Arbeit, Workations, flexiblen Arbeitszeiten, Eltern-Support, Sabbaticals und mehr.
Feiere Vielfalt & Nachhaltigkeit: Engagiere dich in unserem Sustainability Hub, in unseren Communities, als Teil der Diversity-Taskforce und bei After-Work-Aktivitäten.
Umfassende Benefits: Freu dich auf Upgrades, die über das Arbeitsleben hinausgehen: von ÖPNV-Ticket und Jobrad über Gesundheitsangebote und Altersvorsorge bis hin zu zahlreichen Rabatten.
WAS WIR WERTSCHÄTZEN
Bei diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. Vor diesem Hintergrund begrüßen und schätzen wir jede Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig treten wir entschieden gegen jegliche Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.
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Senior Consultant Project Management (all genders) Arbeitgeber: Diconium

Kontaktperson:
Diconium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Project Management (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im E-Commerce und Automotive vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du als Servant Leader agiert hast, und wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Da du mit internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du kulturelle Unterschiede verstehst und respektierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Project Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von diconium. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Schaffung eines unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfelds beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Servant Leader. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt, Vertrauen aufbaust und Konflikte löst.
Zeige deine Projektmanagement-Erfahrung: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Projekt- oder Programmmanagement, insbesondere in der Software- oder Webentwicklung, klar darstellst. Erwähne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden du angewendet hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind. Verwende in deiner Bewerbung eine klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diconium vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Servant Leaders
Mach dir klar, dass du als Servant Leader agierst. Bereite Beispiele vor, wie du Vertrauen schaffst, Entscheidungen triffst und dein Team coachst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Entwicklung deiner Teammitglieder übernimmst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Arbeit in agilen Teams zentral ist, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum und anderen agilen Methoden parat haben. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du agile Praktiken erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Projektmeetings moderieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen und Feedback zu geben.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
In einem internationalen Umfeld ist es entscheidend, kulturelle Unterschiede zu verstehen und zu respektieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit kulturell diversen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.