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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projektteams und berate Führungskräfte zu digitalen Transformationsthemen.
- Arbeitgeber: diconium ist ein globales Unternehmen, das Software, Daten und KI nutzt, um Unternehmen zu unterstützen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Hybridarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten mit einem unterstützenden Team in einer inklusiven Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Strategie, digitalem Geschäft oder E-Commerce erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und stehen gegen Diskriminierung jeglicher Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join our global team of experts bei diconium, wo Sie an Projekten arbeiten, die Wert aus Software, Daten und KI schaffen und Unternehmen ermöglichen, mehr mit weniger zu erreichen. Sie werden mit über 2.300 Kollegen zusammenarbeiten, um führenden globalen Unternehmen zu helfen, die Auswirkungen digitaler Bemühungen zu maximieren und Lösungen mit messbarem Geschäftswert zu liefern. Wir priorisieren Menschen und echte menschliche Verbindungen und sorgen für ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Zudem bieten wir maximale Flexibilität dank unseres hybriden Arbeitsplatzes.
Was Sie erwarten können
- In unseren Projekten übernehmen Sie Verantwortung für unsere Projektteams und beraten Führungskräfte renommierter Kunden zu Themen der digitalen Transformation.
- Sie akquirieren neue Kunden, erstellen individuelle Angebotsunterlagen und führen Verhandlungsgespräche.
- Sie übersetzen die neuesten Technologietrends in neuartige Geschäftsideen, leiten nachhaltige Geschäftsmodelle und Strategien ab und entwickeln unseren Beratungsschwerpunkt weiter.
- Sie entwickeln neue Marketingkonzepte und Monetarisierungsoptionen, optimieren interne Prozesse und sind verantwortlich für den Aufbau, die Leitung und die Entwicklung des Beratungsteams.
Was Sie mitbringen
- Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Wirtschaft, Technologie, IT oder Innovation.
- Relevante Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren im Bereich Strategie/Digital/E-Commerce eines Unternehmens oder in einer etablierten Unternehmensberatung.
- Solide Erfahrung und Begeisterung für mehrere der folgenden Themen: Digitale Geschäftsmodelle, Unternehmensstrategie, Change Management, Transformationsmanagement, (agile) Organisationsentwicklung, Coaching, Multi-Channel, Kundenerfahrung, Online-Marketing, CRM, M/E-Commerce, IT-Systeme, IoT, Connected Life.
- Starke analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken, Ergebnisorientierung sowie disziplinarische Führungserfahrung, Kommunikation und Durchsetzungsvermögen in Deutsch und Englisch (C1-Niveau).
Was wir zu bieten haben
- Entwicklung neuer Fähigkeiten und Verbesserung Ihrer Stärken, Anpassung Ihres Arbeitstags an Ihren persönlichen Lebensstil, Feier von Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Und versüßen Sie Ihr Arbeitsleben mit tollen Vorteilen!
- Berufliche & persönliche Entwicklung: Entwickeln Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich durch Schulungsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren und eine aktive Tech-Community.
- Flexibles Work-Life-Balance: Profitieren Sie von hybridem Arbeiten, Workation, flexiblen Arbeitszeiten, Elternunterstützung und Sabbaticals.
- Vielfalt & Nachhaltigkeit: Engagieren Sie sich in unserem Sustainability Hub, diversen Gemeinschaften, Diversity Taskforce und After-Work-Aktivitäten.
- Umfassende Vorteile: Genießen Sie öffentliche Verkehrstickets, Jobräder, Gesundheitsangebote, Zusatzversicherungen, eine Altersvorsorge und verschiedene Rabatte.
Was wir wertschätzen
Bei diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. In diesem Sinne begrüßen und schätzen wir jede einzelne Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig setzen wir uns gegen jede Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.
Ihr Weg zu uns
Für Beraterpositionen:
- Schritt 1: Sie reichen Ihren Lebenslauf und Ihr Referenzschreiben ein.
- Schritt 2: Wir laden Sie zu einem ersten Videoanruf ein.
- Schritt 3: Wir organisieren einen Vor-Ort-Bewertungstag mit verschiedenen Interviews & Fallstudien.
- Schritt 4: Gefällt es Ihnen und uns? Willkommen bei diconium!
Für Partnerpositionen:
- Schritt 1: Sie reichen Ihren Lebenslauf und Ihr Referenzschreiben ein.
- Schritt 2: Wir laden Sie zu einem ersten Videoanruf ein.
- Schritt 3: Wir planen ein Interview mit Ihnen und unserem Senior Partner oder Geschäftsführer.
- Schritt 4: Wir organisieren einen Vor-Ort-Bewertungstag mit verschiedenen Interviews & Fallstudien.
- Schritt 5: Gefällt es Ihnen und uns? Willkommen bei diconium!
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Kontaktperson ist Sofia: sofia.semnet@diconium.com
Senior Manager Strategy Consulting (all genders) Arbeitgeber: Diconium
Kontaktperson:
Diconium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Strategy Consulting (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von diconium in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Manager Strategy Consulting.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von diconium. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Arbeitsumgebung beizutragen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da diconium Fallstudien in ihrem Auswahlprozess verwendet, solltest du dich mit typischen Herausforderungen im Bereich digitale Transformation vertraut machen. Übe, wie du strategische Lösungen entwickeln und präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Diconium sucht nach jemandem, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch in der Lage ist, ein Team zu leiten und zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Strategy Consulting (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von diconium. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 8-jährige relevante Berufserfahrung im Bereich Strategie, digitale Transformation oder E-Commerce klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, wie du komplexe Probleme strukturiert angegangen bist.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Senior Manager Strategy Consulting ausdrückt. Gehe darauf ein, wie du die neuesten Technologietrends in innovative Geschäftsideen umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diconium vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von diconium. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen digitale Transformation, Strategieentwicklung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sprich über deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine disziplinarische Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
