Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und stärke unsere Markenpräsenz.
- Arbeitgeber: Diconium, ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Projektmanagement, sowie Kenntnisse in HubSpot.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seien Sie Teil unseres globalen Expertenteams bei Diconium, wo wir digitale Geschäftstransformation in verschiedenen Branchen durchführen. Als Teammitglied arbeiten Sie an Projekten, die Wert aus Software, Daten und KI schöpfen, indem Sie Strategien und Lösungen liefern, die konventionelle Branchenpraktiken herausfordern und technologischen Fortschritt vorantreiben.
Was Sie erwarten können:
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Marketing- & Kommunikationsteam, wo Sie strategische und operative Initiativen entwerfen und umsetzen, die unsere Markenpräsenz stärken und hochwertige Leads generieren.
- Sie konzipieren, planen und führen integrierte Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen durch – von der ersten Idee bis zur finalen Lieferung.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau, das Management, die Skalierung und die Bewertung von Kampagnen über die gesamte Customer Journey – von der Bekanntheit bis zur Konversion.
- Sie entwickeln zielgruppenspezifische Strategien und Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit auf dem Markt nachhaltig zu erhöhen.
- Sie tragen Ihr Fachwissen in verschiedenen Formaten bei – von Website-Texten, Blogartikeln und Newslettern bis hin zu Webinaren und LinkedIn-Kampagnen – und nutzen Content-Recycling strategisch, um die Reichweite zu steigern.
- Sie analysieren kontinuierlich die Kampagnenleistung, leiten datenbasierte Optimierungen ab und übernehmen die Verantwortung für das Kampagnenreporting.
- Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern in verschiedenen Abteilungen zusammen und bieten fachkundige Unterstützung bei der Umsetzung von Omni-Channel-Kampagnen.
- Als Kampagnenverantwortlicher arbeiten Sie Hand in Hand mit unserem gesamten Marketingteam – von bezahlten Medien und Website/CRM bis hin zu E-Mail- und Eventmanagement – und stellen eine konsistente und abgestimmte Ausführung über alle Kanäle sicher.
- Sie überwachen Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizieren frühzeitig Trends und übersetzen diese in innovative Ideen und umsetzbare Empfehlungen.
- Sie bauen proaktiv Wissen über Zielgruppen, Tools und Marktumfelder auf, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben erfolgreich ein Studium in Medien, Marketing oder Kommunikation abgeschlossen oder bringen mehrere Jahre Berufserfahrung nach einer vergleichbaren Qualifikation mit.
- Sie sind versiert in der schnelllebigen Welt des Marketings oder von Agenturen und bringen umfangreiche Erfahrung im Management komplexer Projekte mit.
- Sie haben praktische Erfahrung mit HubSpot oder einer vergleichbaren Marketing-Automatisierungsplattform und nutzen diese sicher in Ihrer täglichen Kampagnenarbeit.
- Sie arbeiten selbstständig, ergreifen die Initiative und bringen eine starke Hands-on-Mentalität in alles, was Sie tun.
- Sie gehen strukturiert und analytisch an Aufgaben heran und bewahren auch in stressigen Phasen einen klaren Kopf.
- Sie denken lösungsorientiert und haben ein gutes Zahlenverständnis, was es Ihnen ermöglicht, Kampagnenmetriken effektiv zu analysieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch – die Geschäftskompetenz in beiden Sprachen ist erforderlich.
- Sie sind neugierig auf neue Trends und Technologien und bleiben über Entwicklungen im Marketing und der Technologiebranche informiert.
- Sie verstehen die Herausforderungen der digitalen Transformation und übersetzen dieses Wissen in wirkungsvolle Marketinginitiativen.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Erfahrung in der Leitung von Projekten oder der Koordination kleiner Teams mit.
Was wir Ihnen bieten:
- Berufliche & persönliche Entwicklung: Entwickeln Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich durch Schulungsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren und eine aktive Tech-Community.
- Flexibles Work-Life-Balance: Profitieren Sie von hybridem Arbeiten, Workation, flexiblen Arbeitszeiten, Elternunterstützung und Sabbaticals.
- Diversität & Nachhaltigkeit: Engagieren Sie sich in unserem Sustainability Hub, in diversen Gemeinschaften, der Diversity Taskforce und bei After-Work-Aktivitäten.
- Umfassende Vorteile: Genießen Sie öffentliche Verkehrstickets, Jobräder, Gesundheitsangebote, Zusatzversicherungen, eine Altersvorsorge und verschiedene Rabatte.
Bei Diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. In diesem Sinne begrüßen und schätzen wir jede einzelne Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig setzen wir uns gegen jede Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.
Senior Marketing Manager (all genders) - befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Diconium
Kontaktperson:
Diconium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (all genders) - befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Schau dir aktuelle Projekte und Kampagnen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und schicke deine Bewerbung nicht nur per E-Mail, sondern nutze auch die Möglichkeit, dich über soziale Medien zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (all genders) - befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die Werte und Anforderungen von Diconium verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Sei kreativ und authentisch: Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit zu zeigen! Verwende einen klaren und ansprechenden Schreibstil, der deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation widerspiegelt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfolge: Statt nur aufzuzählen, was du gemacht hast, erzähl uns von konkreten Erfolgen, die du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diconium vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Diconium vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von menschlichen Verbindungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnis über Marketing-Tools
Stelle sicher, dass du mit HubSpot oder ähnlichen Marketing-Automatisierungsplattformen vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Ergebnisse zu messen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Diconium Innovationen in ihren Kampagnen umsetzt.