Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team in der Datenarchitektur und -technik.
- Unternehmen: Diconium, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in Datenarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem globalen Expertenteam an. Bei Diconium führen wir digitale Geschäftstransformationen in verschiedenen Branchen durch. Als Teammitglied arbeiten Sie an Projekten, die Wert aus Software, Daten und KI generieren, indem Sie Strategien und Lösungen liefern, die konventionelle Branchenpraktiken herausfordern und technologischen Fortschritt vorantreiben.
Gemeinsam mit über 2.300 Experten ermöglichen Sie Fortune 500-Unternehmen, globalen Marktführern und KMUs, die Auswirkungen ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und digitale Exzellenz zu erreichen. In allem, was wir tun, priorisieren wir Menschen und echte menschliche Verbindungen, um ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Zudem bieten wir Ihnen maximale Flexibilität dank unseres hybriden Arbeitsplatzes. Der Hauptstandort dieser Position ist Hamburg.
Als Teamlead Data Architecture & Data Engineering (alle Geschlechter) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und das Scaling unserer Daten- und KI-Fähigkeiten. Sie kombinieren technologische Exzellenz mit einem unternehmerischen Denken und gestalten aktiv starke, wachstumsorientierte Kundenbeziehungen sowie ein leistungsstarkes Portfolio im Bereich Daten und KI.
Was Sie erwarten können:- Funktionale und disziplinarische Führung eines internationalen, multifunktionalen Teams (Data Architecture & Data Engineering) mit 8 direkten Berichten und 35+ Projektmitgliedern in Deutschland, Portugal, Rumänien und Indien
- Strategische Entwicklung der Einheit: Architektur, Betriebsmodell, Serviceportfolio
- Portfolioverantwortung (Pipeline, Auslastung, Lieferqualität)
- Kundenmanagement und Wachstum bestehender Kunden, insbesondere innerhalb der VW-Gruppe
- Aktive Mitwirkung an Pre-Sales und Opportunity-Shaping, gemeinsam mit Vertrieb und Strategie
- Übersetzung moderner KI/Datenfähigkeiten in skalierbare, kundenrelevante Lösungen
- Einbettung von KPIs, Qualitätssicherungsmaßnahmen und regulatorischen Anforderungen in den Lieferprozess
- Aufbau und Skalierung verteilter Teams und Führungsstrukturen
- Technisches Umfeld (aktueller Stand): Multi-Cloud (Azure, AWS); moderne Datenstacks; gruppenweite KI-Initiativen innerhalb der VW-Gruppe; Plattformdienste im Übergang von projektbasierter zu produkt-/dienstleistungsorientierter Lieferung
- 5+ Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Position (Direktor / Leiter) mit disziplinarischer Verantwortung für verteilte Teams
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in Datenarchitektur & Datenengineering, einschließlich Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP)
- Nachweisbare Portfolioverantwortung
- Erfahrung im Pre-Sales und im Aufbau von Serviceportfolios
- Sichere Handhabung von Unternehmensstakeholdern auf C-/VP-Ebene
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, EU KI-Gesetz)
- Servant Leadership-Mindset
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Deutsch und Englisch auf vollem professionellen Arbeitsniveau (C1+)
- Erfahrung in der Automobilindustrie oder produktionsnahen Sektoren
- Erfahrung mit modernen KI-Fähigkeiten: LLMs, RAG, agentische Architekturen, MLOps
- Erfahrung in Plattformmodernisierungs- und Konsolidierungsprogrammen
- Vertrautheit mit den Strukturen und Prozessen der VW-Gruppe
- Erfahrung in der Steuerung von Nearshore/Offshore-Teams (PT, RO, IN)
- Entwickeln Sie neue Fähigkeiten und verbessern Sie Ihre Stärken, passen Sie Ihren Arbeitstag an Ihren persönlichen Lebensstil an, feiern Sie Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Und versüßen Sie Ihr Arbeitsleben mit tollen Vorteilen!
- Berufliche & persönliche Entwicklung: Entwickeln Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich durch Schulungsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren und eine aktive Tech-Community.
- Flexibles Work-Life-Balance: Profitieren Sie von hybridem Arbeiten, Workation, flexiblen Arbeitszeiten, Elternunterstützung und Sabbaticals.
- Vielfalt & Nachhaltigkeit: Engagieren Sie sich in unserem Sustainability Hub, diversen Gemeinschaften, der Diversity Taskforce und After-Work-Aktivitäten.
- Umfassende Vorteile: Genießen Sie öffentliche Verkehrstickets, Jobräder, Zugang zu exklusiven Volkswagen-Mitarbeiterkonditionen beim Leasing oder Kauf eines Fahrzeugs, Gesundheitsangebote, Zusatzversicherungen, eine Altersvorsorge und verschiedene Rabatte.
Bei Diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. In diesem Sinne heißen wir jede einzelne Bewerbung gleichermaßen willkommen und schätzen sie. Gleichzeitig setzen wir uns gegen jede Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechpartnerin ist Maren, maren.hennig@diconium.com.
Teamlead Data Architecture & Data Engineering (all genders) Arbeitgeber: Diconium
Diconium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur der Vielfalt und Nachhaltigkeit, ermöglicht Diconium seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Die umfassenden Benefits, einschließlich Gesundheitsangeboten und Unterstützung für Eltern, machen Diconium zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Data Architecture & Data Engineering (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Diconium anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamlead Data Architecture & Data Engineering (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Diconium vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Data Architecture & Data Engineering (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Diconium klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diconium vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
