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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance & Integrity Team und manage unser Compliance Management System.
- Arbeitgeber: Diconium, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Berlin, Hamburg, München, Stuttgart
Seit über 25 Jahren begleitet diconium Unternehmen partnerschaftlich auf dem Weg der digitalen Transformation mit unserer gesamten Expertise. End-to-End: Von Strategie, Technologie und Daten bis hin zu Organisation und Transformation. Daran arbeiten wir jeden Tag mit mehr als 2.000 Kolleg : innen an unseren weltweiten Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Werde Wegbegleiter : in der digitalen Transformation und unterstütze unser fantastisches Team.
Das erwartet Dich
- Als Teamlead (all genders) leitest Du unser Compliance & Integrity Team und verantwortest unser gruppenweites Compliance Management System und die Abstimmung mit unserem Shareholder in allen Fragen rund um Compliance & Integrity.
- Du übernimmst das Reporting an unsere Geschäftsführung & unseren Shareholder.
- Du bist der Owner unserer Compliance-Richtlinien und übernimmst das gruppenweite Richtlinien-Management und die dazugehörigen Prozesse und Maßnahmen und implementierst diese konzernweit.
- Du bist unser Ansprechpartner des Compliance & Integrity Bereichs für Auditierungen und führst selbst interne Audits durch.
- Du konzipierst die Integration neu gegründeter Gesellschaften in unser CMS.
- Du verantwortest die Fallberatung und Betreuung unserer Business Units, Fachbereiche sowie Mitarbeiter und Führungskräfte in Compliance und Integrity relevanten Themen und Fragestellungen.
- Du arbeitest aktiv an Compliance-relevanten KPIs und deren Optimierung.
- Du koordinierst die Weiterentwicklung des Compliance & Integrity Trainingskonzeptes, erstellst gemeinsam mit Deinem Team Trainingsinhalte und koordinierst die Durchführung der Trainings.
- Du entwickelst Inhalte für die interne Compliance-Kommunikation und spielst diese in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Marketing & Kommunikation aus.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Compliance Koordinatoren und Compliance Officer in den ausländischen Gesellschaften und steuerst diese.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium und hast fünf oder mehr Jahre praktische Erfahrung im Bereich Compliance.
- Du hast Freude daran, Deine fachlichen Kenntnisse mit Deinem Team zu teilen, es zu befähigen und Probleme aus dem Weg zu schaffen.
- Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung mit.
- Du hast eine selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und du hast große Freude an Teamwork und Projektarbeit.
- Beratungskompetenz zeichnet dich aus.
- Mit deinem souveränen Auftreten und deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auch schwierige Stakeholder.
- Du bringst eine Affinität zu digitalen Themen mit.
- Du hast gute Kenntnisse von MS Office 365, wünschenswert Sharepoint und PowerBI.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Teamlead | Senior Manager Compliance & Integrity (all genders) Arbeitgeber: Diconium
Kontaktperson:
Diconium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead | Senior Manager Compliance & Integrity (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von diconium verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Compliance & Integrity dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamlead ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, wie du dein Team unterstützen und weiterentwickeln kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Themen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead | Senior Manager Compliance & Integrity (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamlead im Compliance & Integrity Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Compliance-Themen erfolgreich umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, besonders in einem Bereich wie Compliance. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diconium vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von diconium vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Bereich Compliance & Integrity arbeiten wirst, solltest du spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Teamlead bist, sondern auch ein Mentor, der anderen hilft, sich weiterzuentwickeln.
