Machine Learning Researcher (all genders) - Hybrid, Berlin

Machine Learning Researcher (all genders) - Hybrid, Berlin

Berlin Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte im Bereich maschinelles Lernen durch und setze neue Standards.
  • Unternehmen: Dida, ein innovatives Unternehmen für maschinelles Lernen in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Unterstützung bei der Veröffentlichung deiner Forschung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichberechtigung und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Arbeite an realen Problemen und nutze neueste wissenschaftliche Erkenntnisse.
  • Qualifikationen: MSc oder PhD in Mathematik, Physik, Informatik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Sie werden an Forschungsprojekten im Bereich maschinelles Lernen arbeiten, insbesondere um die Frage zu adressieren, wie Methoden des maschinellen Lernens weiter verbessert werden können, um bessere Leistungen in relevanten Anwendungen zu erzielen. Diese Anwendungen sind wahrscheinlich mit Computer Vision oder natürlicher Sprachverarbeitung verbunden, jedoch könnten auch allgemeinere methodologische Fragen von Interesse sein (z. B. Meta-Lernen, Hyperparameter-Suche, effizientes Training von neuronalen Netzwerken). Arbeiten Sie auch daran, theoretische Erkenntnisse in praktische Anwendungsfälle zu übertragen, die normalerweise Teil der jeweiligen Forschungsprojekte sind, mit dem Ziel, neue Branchenstandards zu setzen. Seien Sie in der Lage, Ihre Ergebnisse in relevanten Fachzeitschriften oder auf Konferenzen für maschinelles Lernen wie ICML, NeurIPS oder ICLR zu veröffentlichen. Fördern Sie unsere starken Verbindungen zur Wissenschaft, bleiben Sie über Fortschritte in der Forschung zum maschinellen Lernen informiert und nehmen Sie aktiv an der kollaborativen Lern- und Entwicklungsumgebung unseres Unternehmens teil. Unterstützen Sie das dida-Team bei der Anwendung modernster Algorithmen des maschinellen Lernens.

Ihr Profil

Sie haben einen MSc oder PhD in Mathematik, Physik, Informatik oder einem verwandten Bereich. Veröffentlichte akademische Arbeiten; Arbeiten im Bereich maschinelles Lernen sind von Vorteil. Ein kreativer Geist, der gerne Probleme löst. Fundierte Kenntnisse über maschinelles Lernen und insbesondere tiefes Lernen.

Warum wir?

Sie werden mit einem interdisziplinären Team von Menschen mit solidem Hintergrund in Mathematik und Statistik arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten (Voll- und Teilzeit) und haben ein schönes Büro mit gutem Kaffee in Berlin Schöneberg. Wir bevorzugen ein hybrides Arbeitsmodell, sind aber offen für Remote-Arbeit. Wir glauben an Wissenschaft und unterstützen Sie bei der Veröffentlichung Ihrer Forschungsergebnisse.

Hier sind kurze Beschreibungen einiger Projekte, an denen wir gearbeitet haben:

  • Schätzen Sie die Anzahl der Solarpanels, die auf ein Dach passen (Computer Vision): Gegeben ein Satellitenbild und ein Bodenbild eines Hauses, automatisch bestimmte Elemente eines Daches (einschließlich Hindernisse, Gauben usw.) erkennen, um herauszufinden, wie viele Solarpanels darauf passen. Dies beinhaltet das Ableiten von 3D-Informationen aus 2D-Bildern, um die Dachneigung abzuleiten.
  • Erkennen, Klassifizieren und Vorschlagen der rechtlichen Wirksamkeit von Textabschnitten (NLP): Automatisches Durchgehen von Tausenden von juristischen Dokumenten mit dem Ziel, bestimmte Abschnitte zu klassifizieren und deren rechtliche Wirksamkeit zu überprüfen. Dies beinhaltet das Umwandeln von Scans in Text, das Entwickeln eines Kennzeichnungsschemas (Problem-Modellierung) und das automatische Erkennen verschiedener Abschnitte, bevor die Inferenzaufgabe angegangen wird.

Über uns

dida ist ein Unternehmen für maschinelles Lernen mit spannenden Problemen, beispielsweise in Computer Vision und natürlicher Sprachverarbeitung. Unser Team bearbeitet angewandte Probleme für verschiedene Kunden, indem es die neuesten wissenschaftlichen Fortschritte (insbesondere im Bereich des tiefen Lernens) nutzt und daher glaubt, dass forschungsorientiertes Denken helfen kann, reale Probleme effizienter zu lösen. Bei dida stehen wir für Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Wir ermutigen alle, insbesondere Frauen, People of Color und Menschen mit Behinderungen, sich bei dida zu bewerben.

Machine Learning Researcher (all genders) - Hybrid, Berlin Arbeitgeber: Dida

dida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin Schöneberg bietet, wo kreative Köpfe an spannenden Machine Learning Projekten arbeiten können. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Forschungsergebnisse zu veröffentlichen, während wir gleichzeitig eine inklusive Kultur pflegen, die Vielfalt schätzt und Gleichberechtigung fördert. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten eng zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und neue Standards in der Branche zu setzen.

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Kontaktdaten:

Dida Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Machine Learning Researcher (all genders) - Hybrid, Berlin erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dida anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Machine Learning Researcher (all genders) - Hybrid, Berlin bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dida vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Machine Learning Researcher (all genders) - Hybrid, Berlin mit Bravour zu bestehen

Maschinenlernen
Deep Learning
Computer Vision
Natürliche Sprachverarbeitung (NLP)
Meta-Lernen
Hyperparameter-Suche
Effizientes Training von neuronalen Netzwerken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dida klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dida vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.