Market Manager(Hotel)
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und erweitere ein Portfolio von Hotelpartnern durch Verhandlungen und Onboarding.
  • Arbeitgeber: DidaTravel ist ein innovatives Unternehmen in der Reisebranche, das Partnerschaften mit Hotels aufbaut.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensvergünstigungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen Team mit Einfluss auf die Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Führerschein notwendig; du solltest ein selbstständiger und teamorientierter Arbeiter sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Build and progressively expand a portfolio of local hotel partners and assigned regional chains / international chains durch Verhandlung und Sicherstellung von Win-Win-Distribution Partnerschaften, die das Onboarding der Hotels erleichtern und die tägliche Beziehung von DidaTravel zu Ihrem Portfolio von Hotels übernehmen;

Führen Sie effektiv basierend auf KPI-Metriken (Ziele, Vorgaben und/oder strategische Ziele), die vom Unternehmen festgelegt wurden;

Engagieren Sie sich sowohl mit einzelnen Hotels als auch mit Hotelgruppen in Ihrem Markt, um Ihre Ziele zu erreichen;

Stellen Sie sicher, dass das Produkt der Partnerhotels (Inhalte, Preise und Verfügbarkeit) konsistent optimiert und wettbewerbsfähig ist;

Maximieren Sie den Umsatz für Ihre Hotelpartner, indem Sie relevante Datenanalysen, Unterstützungsdienste bereitstellen und eng mit den internen Stakeholdern von DidaTravel zusammenarbeiten;

Vertreten Sie DidaTravel im lokalen Markt, bauen Sie das Unternehmensprofil von DidaTravel mit wichtigen lokalen Influencern (z.B. Tourismusbüro, Hotelverband usw.) auf und bieten Sie Expertise für die lokale Branche;

Bildung der Kollegen von DidaTravel über Marktdynamik und spezifische Bedürfnisse/Wünsche aus Ihrem Portfolio;

Sichern Sie zusätzliche Preise und Zimmer, wenn DidaTravel entscheidet, zusätzliches Produkt für die Kunden anzubieten;

Sichern Sie saisonale Angebote, Evergreen- und dynamische Aktionen innerhalb der von der Geschäftsführung festgelegten Richtlinien zur Unterstützung der Merchandising- und Marketingbemühungen der Marken;

Verantwortlich für wöchentliche Berichte und monatliche KPI-Überprüfungen, die an den Teamleiter berichtet werden.

Qualifikationen:

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertig.
  • Mindestens 3 – 5 Jahre Vertriebs-/Account-Management-Erfahrung in der Reisebranche.
  • Solide Erfahrung im Hotelumsatz / E-Commerce / Distribution mit nachweislicher Erfahrung im Umgang mit großen OTAs und Online-Großhändlern wird ebenfalls berücksichtigt.
  • Demonstriert Problemlösungsfähigkeiten.
  • Gewissenhaft, schneller Lerner, anpassungsfähig, selbstbewusst, verantwortungsbewusst.
  • Unabhängige Arbeitsweise, Fähigkeit, remote zu arbeiten.
  • Fähigkeit, effektiv auf verschiedenen Ebenen und über eine Vielzahl von Kommunikationskanälen zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten sowie ein starker Teamplayer zu sein, der stets bestrebt ist, die Team- und Organisationsleistung zu verbessern.
  • Führerschein.

Market Manager(Hotel) Arbeitgeber: Dida

DidaTravel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl von Wachstumschancen und der Möglichkeit, bedeutende Beziehungen in der Hotelbranche aufzubauen und zu pflegen.
D

Kontaktperson:

Dida HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Market Manager(Hotel)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hotel- und Reisebranche in Kontakt zu treten. Baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf, um mehr über die Bedürfnisse der Hotels in deiner Region zu erfahren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die aktuellen Trends im Hotelmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Hotels konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und deine Verhandlungsposition zu stärken.

Präsenz zeigen

Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Konferenzen der Reise- und Hotelbranche. Dort kannst du nicht nur potenzielle Partner treffen, sondern auch dein Netzwerk erweitern und DidaTravel als Marke bekannt machen.

Datenanalyse nutzen

Vertraue auf Datenanalysen, um den Erfolg deiner Partnerschaften zu messen. Bereite dich darauf vor, relevante Einblicke und Statistiken zu präsentieren, die den Hotels helfen, ihre Leistung zu verbessern und deine Vorschläge zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Manager(Hotel)

Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Vertriebskompetenz
Kenntnisse im Hotelvertrieb
E-Commerce-Kenntnisse
Erfahrung mit OTAs
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Berichterstattung und KPI-Überprüfung
Anpassungsfähigkeit
Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Market Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Hotelvertrieb und Account Management hervor und zeige, wie du zur Erreichung der KPIs beitragen kannst.

Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb oder im Management von Hotelpartnerschaften belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dida vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotel- und Reisebranche. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie DidaTravel sich darin positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

KPI-Fokus

Mach dich mit den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) vertraut, die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit KPIs erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

Netzwerk und Beziehungen

Überlege dir, wie du dein Netzwerk in der lokalen Hotelbranche nutzen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen zu wichtigen Akteuren aufbauen und pflegen würdest, um DidaTravel's Profil zu stärken.

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