Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und erweitere ein Portfolio von Hotelpartnern durch Verhandlungen und Partnerschaften.
- Unternehmen: DidaTravel, ein innovatives Unternehmen in der Reisebranche.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit spannenden Hotelmarken zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Build and progressively expand a portfolio of local Hotel-Partner und zugewiesenen regionalen / internationalen Ketten, indem Sie gewinnbringende Vertriebspartnerschaften verhandeln und sichern, die Hotel-Onboarding erleichtern und DidaTravel’s tägliche Beziehung zu Ihrem Portfolio von Hotels übernehmen.
Führen Sie effektiv basierend auf KPI-Metriken (Ziele, Vorgaben und/oder strategische Ziele), die vom Unternehmen festgelegt wurden.
Engagieren Sie sich sowohl mit einzelnen Hotels als auch mit Hotelgruppen in Ihrem Markt, um Ihre Ziele zu erreichen.
Stellen Sie sicher, dass das Produkt der Partnerhotels (Inhalte, Preise und Verfügbarkeit) konsistent optimiert und wettbewerbsfähig ist.
Maximieren Sie den Umsatz für Ihre Hotelpartner, indem Sie relevante Datenanalysen, Unterstützungsdienste bereitstellen und eng mit DidaTravel’s internen Stakeholdern zusammenarbeiten.
Vertreten Sie DidaTravel im lokalen Markt, bauen Sie DidaTravel’s Unternehmensprofil mit wichtigen lokalen Influencern (z.B. Tourismusbüro, Hotelverband usw.) auf und bieten Sie Expertise für die lokale Branche an.
Bildung von DidaTravel’s Kollegen über Marktdynamik und spezifische Bedürfnisse/Wünsche aus Ihrem Portfolio.
Sichern Sie zusätzliche Preise und Zimmer, wenn DidaTravel entscheidet, zusätzliches Produkt für DidaTravel’s Kunden anzubieten.
Sichern Sie saisonale Angebote, Evergreen- und dynamische Promotionen innerhalb der von der Geschäftsführung festgelegten Richtlinien zur Unterstützung der Merchandising- und Marketingbemühungen der Marken.
Verantwortlich für wöchentliche Berichte und monatliche KPI-Überprüfungen, die dem Teamleiter vorgelegt werden.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertig.
- Mindestens 3 – 5 Jahre Vertriebs-/Account-Management-Erfahrung in der Reisebranche.
- Solide Erfahrung im Hotelumsatz / E-Commerce / Vertrieb mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Umgang mit großen OTAs und Online-Großhändlern wird ebenfalls berücksichtigt.
- Demonstriert Problemlösungsfähigkeiten.
- Gewissenhaft, schneller Lerner, anpassungsfähig, selbstbewusst, verantwortungsbewusst.
- Unabhängige Arbeitsweise, Fähigkeit, remote zu arbeiten.
- Fähigkeit, effektiv auf verschiedenen Ebenen und über eine Vielzahl von Kommunikationskanälen zu kommunizieren.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig zu arbeiten als auch ein starker Teamplayer zu sein, der stets bestrebt ist, die Team- und Organisationsleistung zu verbessern.
- Führerschein.
Market Manager(Hotel) Arbeitgeber: Dida
DidaTravel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördert DidaTravel die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position des Market Managers ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Expansion des Unternehmens beizutragen und gleichzeitig wertvolle Beziehungen zu lokalen Hotelpartnern aufzubauen, was eine bedeutende und erfüllende Karriere im Bereich Hospitality und Reisen verspricht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market Manager(Hotel) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Dida zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Dida-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Manager(Hotel) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Dida bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Dida ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Dida interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Dida bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dida vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Dida anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Dida beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Dida dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
