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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Kommunikationsdienste im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: 80% Remote-Arbeit, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und gezielte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit starkem Teamgeist und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java/Web-Entwicklung, gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse in Scrum.
- Andere Informationen: Mögliche Standorte: Gütersloh, Köln, Rostock, Leipzig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
80% remote, mögliche Standorte: Gütersloh, Köln, Rostock, Leipzig
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung eines bestehenden Kommunikations- oder Konfigurationsdienstes im Gesundheitswesen
- Übernahme des 3rd Level Supports zur Lösung komplexer technischer Probleme
- Zusammenarbeit im Team mit Entwicklern, Testern, technischer Dokumentation und Requirements Engineers
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung der Telematik-Infrastruktur
- Durchführung von Code-Reviews und Unterstützung bei der technischen Dokumentation
- Fundierte Erfahrung als Java- und Web-Entwickler
- Techstack:
- Backend: Spring Framework (Spring Boot, Rest APIs, Spring Security) Swagger
- Web: Angular, REST-APIs, optional: Vaadin
- Idealerweise Kenntnisse in der Implementierung von Email-Protokollen (POP3, SMTP), OIDC, Kryptographie, Security, TLS, Zertifikate, Ciphers, RSA/ECC, Bouncy Castle)
- Erfahrungen in einer Scrum-angelehnten Umgebung, proaktive, reflektierte und Prozess-basiertes Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (3rd Level Support, Releasemanagement)
- Attraktive Gehälter mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge, etc.
- Deine Weiterentwicklung im Fokus: Du wirst zielgerichtet gefördert und geschult
- Überwiegend Remote und trotzdem nah dran an den Mitarbeitern, um eine gute Teamkultur aufrechtzuerhalten
- Teamspirit: Einer hilft dem anderen, wenn es mal Probleme gibt
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#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Die Active Lounge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java/Web-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java und Web-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Framework und REST-APIs übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchzuführen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java/Web-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung als Java- und Web-Entwickler. Gehe besonders auf deine Kenntnisse im Spring Framework, Angular und REST-APIs ein.
Technische Dokumentation: Zeige, dass du Erfahrung in der technischen Dokumentation hast. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du Code-Reviews durchgeführt oder technische Dokumentationen erstellt hast.
Teamarbeit betonen: Hebe deine Erfahrungen in einem Scrum-Umfeld hervor. Beschreibe, wie du proaktiv zur Teamkultur beigetragen hast und wie du anderen bei technischen Problemen geholfen hast.
Anpassung an die Anforderungen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst, wie z.B. Kenntnisse in Email-Protokollen und Kryptographie. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Active Lounge vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Java/Web-Entwickler fundierte Kenntnisse in Java und Web-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Spring Framework, REST-APIs und Angular vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Verstehe den Techstack
Mach dich mit dem spezifischen Techstack vertraut, der in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Insbesondere Kenntnisse über Spring Boot, Swagger und die Implementierung von Email-Protokollen können dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in einer Scrum-Umgebung bereit haben. Zeige, wie du zur Teamkultur beigetragen hast und wie du Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach der Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
