Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung durch kreative Projekte und Aktivitäten.
- Unternehmen: Engagiertes christliches Kinder- und Jugendwerk mit über 30 Einrichtungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Tätigkeit aktiv mit und entwickle eigene Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission gegen Kinderarmut und fördere positive Beziehungen.
- Qualifikationen: Offenheit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Seit fast 30 Jahren engagiert sich das christliche Kinder- und Jugendwerk “Die Arche“ gegen Kinderarmut und setzt sich für benachteiligte Kinder und Eltern ein. Jeden Tag nutzen bis zu 10.000 Kinder und Jugendliche die kostenlosen Angebote in über 30 Einrichtungen in Deutschland, der Schweiz und Polen. Neben einem warmen Mittagessen, Hausaufgabenhilfe, Sport-, Spiel- und musikalischen Aktionen liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit aber auf Beziehung und Liebe - dem Schlüssel zum Herzen jedes Menschen.
Deine Chance, unser Projekt zu unterstützen: Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Göttingen ab sofort eine/-n Werkstudenten/-in als Pädagogische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit (20h/ Woche).
Diese Aufgaben warten auf dich:
- nachmittägliche Arbeit mit Kindern, Jugendlichen (Altersspanne von 3 – 16 Jahre) und Familien verschiedener Herkunft & Kultur
- Unterstützen und Begleiten von (pädagogischen) Angeboten, Aktionen, Festen und Ausflügen
- Initiieren, Planen und Durchführen von eigenen Projekten sowie Spiel-, Sport- und Kreativangeboten
- Unterstützung bei Hausaufgaben, Referaten und schulischen Projekten
Das macht dich aus:
- Bereitschaft zur Beziehungsarbeit
- Offenheit und Wertschätzung für Menschen mit Zuwanderungshintergrund
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit, sowie verbindliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit
- Organisationsfähigkeit (Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten)
- Flexibilität bzgl. der Arbeitszeitgestaltung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- (sozial-)pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
Das macht uns aus:
- die Einbindung in ein motiviertes und wertschätzendes Team
- eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Die Arche Christliches Kinder- und Jugendwerk
Die Arche ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für benachteiligte Kinder und Familien einsetzt. In Göttingen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das dir nicht nur vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere offene und herzliche Arbeitskultur fördert Beziehungen und Engagement, was deine Arbeit als Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Die Arche Christliches Kinder- und Jugendwerk Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei 'Die Arche', der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Arbeit und die Projekte, die wir anbieten. Zeige, dass du die Werte von 'Die Arche' verstehst und bereit bist, dich für benachteiligte Kinder und Familien einzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Beziehungsarbeit und deine Flexibilität zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du bereits (sozial-)pädagogische Erfahrungen hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, die relevant sein könnten. Praktika, Ehrenamt oder sogar persönliche Erlebnisse können zeigen, dass du das Zeug dazu hast, Teil unseres Teams zu werden.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um uns von deinen Ideen und Visionen zu überzeugen. Vielleicht hast du schon eigene Projekte im Kopf, die du gerne umsetzen würdest? Lass uns wissen, wie du die Arbeit bei 'Die Arche' bereichern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Werte und die Arbeit erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Arche Christliches Kinder- und Jugendwerk vorbereitet
✨Verstehe die Mission von 'Die Arche'
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Kinder- und Jugendwerks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehung und Liebe in der Arbeit mit Kindern verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder positive Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine gewisse Flexibilität in der Arbeitszeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Betone deine Bereitschaft, auch mal außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Frage im Interview nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Team und dass du bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
