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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die emotionale und soziale Entwicklung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Christliches Kinder- und Jugendwerk 'Die Arche' mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Vergütung nach KTD, Altersvorsorge, und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung einer jungen Kita und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit fast 30 Jahren engagiert sich das christliche Kinder- und Jugendwerk “Die Arche“ gegen Kinderarmut und setzt sich für benachteiligte Kinder und Eltern ein. Jeden Tag nutzen bis zu 10.000 Kinder und Jugendliche die kostenlosen Angebote in über 32 Einrichtungen in Deutschland, der Schweiz und Polen. Neben einem warmen Mittagessen, Hausaufgabenhilfe, Sport-, Spiel- und musikalischen Aktionen liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit aber auf Beziehung und Liebe - dem Schlüssel zum Herzen jedes Menschen. Seit 2012 sind wir auch stolzer Kitaträger und schaffen dort nun auch für Kleinkinder eine liebevolle und förderliche Umgebung. In unserer familiären “ARCHE Kita Hamburg- Jenfeld“ begleiten wir bis zu 55 Kinder und schaffen einen sicheren Hafen in ihrer frühkindlichen Entwicklung. Wir bieten ihnen einen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Entdecken und Lernen.
Deine Chance, unser Projekt zu unterstützen: Unser multikultureller Standort im naturnahen Hamburg- Jenfeld sucht zur Ergänzung des Teams im Umfang von 29-35 Stunden eine Gruppenleitung in der Krippengruppe (m/w/d).
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Kinder in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung stärken
- Begleitung, Bildung und Förderung von Kindern zwischen 1-6 Jahren, ausgehend vom individuellen Entwicklungsstand der einzelnen Kinder
- Partizipations- und Bedürfnisorientierte Zusammenarbeit mit den Kindern und Familien
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
- Planung des Tages- und Wochenablaufes anhand von versierten Beobachtungen
- Anleitung von Praktikant/-innen
- Aktive Mitwirkung in wöchentlichen Teamsitzungen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
- Umsetzung des christlichen Schwerpunkts unserer Kita
Das macht dich aus:
- Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Offenheit und Wertschätzung für Menschen aus verschiedenen Kulturen, Herkunftsländern und Religionen
- Bereitschaft zur langfristigen Mitarbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gelebter christlicher Glaube im Alltag
- Deutschlevel min. C1
- Wünschenswert: Berufserfahrung im Kitabereich
Das macht uns aus:
- Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, gabenorientiertes Arbeiten, die Möglichkeit die Entwicklung einer jungen Kita mitzugestalten
- Bezahlung: Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit zusätzlicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Team: Ein wertschätzendes, ermutigendes und sich unterstützendes Miteinander
- Wachstum: Begabungsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Arche Netzwerk
- Professionalität: Feste Vorbereitungszeiten, regelmäßige Teamsupervisionen, Dienstbesprechungen und Fortbildungen
Gruppenleitung in der Krippengruppe (m/w/d) Arbeitgeber: „Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk
Kontaktperson:
„Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung in der Krippengruppe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Werte in der Kita am besten rüberbringst. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserer Mission vertraut! Informiere dich über die Werte und Ziele von "Die Arche". Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du unsere Vision teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und an unserem Team, indem du Fragen zu den täglichen Abläufen oder zur Teamkultur stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung in der Krippengruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Gruppenleitung in der Krippengruppe brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im Kitabereich gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Wir sind neugierig auf deine bisherigen Herausforderungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern und Familien.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei „Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Arche
Mach dich mit den Werten und Zielen des Kinder- und Jugendwerks "Die Arche" vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Beziehung und Liebe in der Arbeit mit Kindern verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Kindern zwischen 1-6 Jahren zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Arbeit mit Kleinkindern kann es oft unvorhergesehene Herausforderungen geben. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder und Familien reagierst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit in der Kita zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die wöchentlichen Teamsitzungen ablaufen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung.