Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung durch kreative Projekte und individuelle Unterstützung.
- Unternehmen: Die Arche, ein engagiertes Kinder- und Jugendwerk mit Herz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, faire Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Offenheit für Vielfalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit über 30 Jahren engagiert sich das christliche Kinder- und Jugendwerk “Die Arche” gegen Kinderarmut und setzt sich für benachteiligte Kinder und Eltern ein. Jeden Tag nutzen bis zu 11.000 Kinder und Jugendliche die kostenlosen Angebote in über 32 Einrichtungen in Deutschland, der Schweiz und Polen. Neben einem warmen Mittagessen, Hausaufgabenhilfe, Sport-, Spiel- und musikalischen Aktionen liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit aber auf Beziehung und Liebe - dem Schlüssel zum Herzen jedes Menschen.
Deine Chance, unser Projekt zu unterstützen: Unsere Arche-Supertalent in Berlin-Marzahn sucht zur Ergänzung des Teams im Umfang von 20 h/Woche eine/n pädagogische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d).
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Du begleitest die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren und förderst sie gezielt und individuell.
- Du arbeitest mit Kindern verschiedener Herkunft & Kultur.
- Du gestaltest Projekte, die auf unseren pädagogischen Säulen aufbauen, und setzt sie gemeinsam mit den Kindern um.
- Kreativität bei der Planung der wöchentlich stattfindenden Angebote.
- Beziehungsaufbau, Begleitung und Förderung einzelner Kinder, z. B. durch Einzelgespräche, Projekte.
- Verfestigung der Alltags- und Sozialkompetenzen der Kinder.
- Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten.
Das macht dich aus:
- Nachgewiesene fachliche Eignung bzw. Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
- Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Heiltherapie, systemischer Arbeit oder Psychotherapie mit staatlicher Anerkennung bzw. mit Berufserlaubnis wünschenswert.
- Offenheit und Wertschätzung für Menschen mit Zuwanderungshintergrund.
- Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen.
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie verbindliches Auftreten und Kontaktfreudigkeit.
- Organisationsfähigkeit (Planung von Events, Ferienprogrammen, Camps).
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
- Bereitschaft zur langfristigen Mitarbeit.
Das macht uns aus:
- Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, gebührendes Arbeiten.
- Bezahlung: Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen.
- Team: Ein Team, in dem unterschiedliche Lebenserfahrung, Humor und gegenseitige Unterstützung zählen, regelmäßige Teamtage.
- Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf Entfristung, Barrierefreiheit.
- Urlaub: 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche).
Pädagogische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: "Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk
Die Arche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für benachteiligte Kinder und Familien einsetzt. Mit einer starken gemeinsamen Vision, flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team bietet die Organisation zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Gesundheits- und Urlaubsvorteilen, was das Arbeiten in Berlin-Hellersdorf besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
"Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie "Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie "Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie "Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie "Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei "Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für "Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Die Arche“ Kinderstiftung Christliches Kinder- und Jugendwerk vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
