Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Standorts und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Christliches Kinder- und Jugendwerk mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder relevante Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren engagiert sich das christliche Kinder- und Jugendwerk “Die Arche“ gegen Kinderarmut und setzt sich für benachteiligte Kinder und Eltern ein. Jeden Tag nutzen bis zu 11.000 Kinder und Jugendliche die kostenlosen Angebote in über 32 Einrichtungen in Deutschland, der Schweiz und Polen. Neben einem warmen Mittagessen, Hausaufgabenhilfe, Sport-, Spiel- und musikalischen Aktionen liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit aber auf Beziehung und Liebe – dem Schlüssel zum Herzen jedes Menschen. Für den Aufbau eines neuen Standorts im Offenbach suchen wir ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) eine/n.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlicher für den Aufbau eines neuen Arche-Standorts (in Kooperation mit einer Grundschule) mit einem Team von pädagogischen Mitarbeitern
- fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden und Praktikanten/-innen
- Administration und Organisation aller relevanten Bereiche im Team und internen Netzwerk (Zusammenarbeit mit anderen Archen, Buchhaltung, Personal)
- Entwicklung und Durchführung der pädagogischen Ausrichtung und Zielsetzung
- intensive Kinder- und Jugendarbeit (Einzel- und Gruppenarbeit) sowie Beziehungsaufbau
- Event- und Projektplanung sowie Verantwortung für die Durchführung
- Verantwortung für alle sozialpädagogischen Prozesse
- individuelle Beratung und Unterstützung von Eltern (u.a. Hausbesuche, Begleitung zu Behörden, Hilfe in Notsituationen)
- Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendamt, Familienhilfe und familiären Netzwerken
- Berichtswesen
Fachliche Eignung und Berufserfahrung
- Wenn möglich, abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder nachgewiesene fachliche Eignung mit mehrjähriger Erfahrung in der offenen pädagogischen Arbeit
- Erfahrung in der interkulturellen Arbeit
- Kontaktfreudigkeit, Kreativität, ein hohes Maß an Selbständigkeit
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verbindlichkeit
- großes Herz und Freude am Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Kindern und deren Eltern/Familien
- Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)
- Freude am professionellen Umgang mit Behörden, Spendern, Sponsoren und Presse
- Identifikation mit unserer Arbeit und zeitgemäße Vermittlung christlicher Werte
- Interesse an einer langfristigen Mitarbeit
Was wir bieten
- Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
- Bezahlung: Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen
- Wachstum: Aktive Förderung Ihrer Talente, Weiterbildungen
- Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Professionalität: Diensthandy, moderne technische Ausstattung
- Gesundheit: JobRad (nach Entfristung), ergonomische Büroausstattung
- Abschalten: 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche)
Kontakt: Daniel Schröder (Bereichsleiter Arche Standorte), Thomas-Mann-Straße 6a, 60439 Frankfurt. Bitte zögern Sie nicht, Ihre Fragen direkt an uns zu richten. Gern auch telefonisch.
Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Christliche Jobbörse.
Einrichtungsleiter/-in / Projektleiter/-in (m/w/d) Arbeitgeber: "Die Arche" Kinderstiftung
Die Arche ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für benachteiligte Kinder und Familien einsetzt. Mit einer starken gemeinsamen Vision, flachen Hierarchien und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung. Die Arbeitskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während die betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
"Die Arche" Kinderstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter/-in / Projektleiter/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team von 'Die Arche' in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von 'Die Arche'. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei 'Die Arche' arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter/-in / Projektleiter/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Stelle als Einrichtungsleiter/-in oder Projektleiter/-in brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Teamfähigkeit:In unserer Arbeit ist Teamarbeit das A und O. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Die Arche" Kinderstiftung vorbereitet
✨Informiere dich über die Arche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Werte und die Mission der Arche informieren. Verstehe, wie sie sich gegen Kinderarmut einsetzen und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit und im Teammanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen beim Aufbau des neuen Standorts oder zur Zusammenarbeit mit Schulen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, positive Beziehungen zu den Kindern und deren Familien aufzubauen.
