Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den pädagogischen Bereich für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren.
- Unternehmen: Christliches Kinder- und Jugendwerk 'Die Arche' mit starkem Fokus auf Beziehung und Liebe.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Ort, an dem Kinder wachsen und Gemeinschaft erleben können.
- Qualifikationen: Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Seit 30 Jahren engagiert sich das christliche Kinder- und Jugendwerk “Die Arche” gegen Kinderarmut und setzt sich für benachteiligte Kinder und Eltern ein. Jeden Tag nutzen bis zu 7000 Kinder und Jugendliche die kostenlosen Angebote in über 32 Einrichtungen in Deutschland, der Schweiz und Polen. Neben einem warmen Mittagessen, Hausaufgabenhilfe, Sport-, Spiel- und musikalischen Aktionen liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit aber auf Beziehung und Liebe – dem Schlüssel zum Herzen jedes Menschen.
Ihre Chance, unser Projekt zu unterstützen: Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen fördern und einen Ort gestalten, an dem Kinder wachsen, lernen und Gemeinschaft erleben können? Dann freuen wir uns auf dich. Unser multikultureller Standort im naturnahen Hamburg-Harburg sucht ab sofort in Vollzeit 40 h/Woche eine Einrichtungsleitung (w/m/d).
Als Einrichtungsleitung für den Kinderbereich (6-12 Jahre) verantwortest du die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung des Standortes. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen verlässlichen Rahmen, in dem Kinder, Familien und Mitarbeitende sich entfalten können.
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Du leitest und entwickelst den pädagogischen Bereich und sorgst für eine hohe Qualität der Angebote für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren.
- Du führst, begleitest und entwickelst Mitarbeitende, Ehrenamtliche und FSJ-Kräfte.
- Du verantwortest die Personaleinsatzplanung sowie die organisatorischen Abläufe am Standort.
- Du kooperierst mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und weiteren Netzwerkpartnern.
- Du planst und begleitest Ferienprogramme, Camps, Veranstaltungen, Ausflüge und besondere Projekte.
- Du trägst Verantwortung für Budget, Materialbeschaffung sowie die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Organisationsstandards.
- Du vertrittst den Standort nach außen und unterstützt lokale Öffentlichkeitsarbeit und Fundraisingaktivitäten.
Das macht Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen, sozialpädagogischen oder erziehungswissenschaftlichen Bereich.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien.
- Idealerweise erste Leitungs- oder Führungserfahrung.
- Organisationsstärke sowie ein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil.
- Hohe Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit.
- Erfahrung in Netzwerkarbeit, Projektkoordination oder Ehrenamtsbegleitung von Vorteil.
- Identifikation mit unseren christlichen Werten und Wertschätzung für Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Religion.
- Interesse an einer langfristigen Mitarbeit und aktiven Mitgestaltung.
Das macht uns aus:
- Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder, viele Gestaltungsmöglichkeiten, stärkenorientiertes Arbeiten.
- Bezahlung: Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen.
- Team: Ein Team, in dem unterschiedliche Lebenserfahrung, Humor und gegenseitige Unterstützung zählen, regelmäßige Teamtage.
- Wachstum: Aktive Förderung Deiner Talente, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag.
- Gesundheit: Jobrad nach Entfristung, ergonomische Büroausstattung.
- Abschalten: 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).
Bitte zögern Sie nicht, Ihre Fragen an uns zu richten. Sie möchten mehr über unsere Arbeit erfahren? Besuche uns auf www.kinderprojekt-arche.de! Wir freuen uns auf Dich!
Einrichtungsleitung (w/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: "Die Arche" Kinderstiftung
Die Arche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für benachteiligte Kinder und Familien einsetzt. Mit einer starken gemeinsamen Vision, flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team bietet die Organisation zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten sowie aktive Förderung der Talente ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Gesundheits- und Urlaubsvorteilen, was die Arbeit in der Zentrale in Berlin-Hellersdorf besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
"Die Arche" Kinderstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (w/m/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei "Die Arche" Kinderstiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei "Die Arche" Kinderstiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Die Arche" Kinderstiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
