Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle innovative IT-Lösungen für die Mobilität von morgen.
- Unternehmen: aubex ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf moderne IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung für deine Gesundheit.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Herkunft oder Beeinträchtigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und wachse gemeinsam mit uns durch spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung oder Business Analyse ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hello future a-Team member!
Du hast gerne Perspektiven? Wir auch!
Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die unser Team in der Zukunft verstärken. Vielleicht gibt es nicht sofort den passenden Job, aber es schadet nie, sein Netzwerk zu erweitern, oder?
It\'s a Match!
- Du hast Berufserfahrung als Consultant, Software Developer, Business Analyst oder in ähnlichen Berufsfeldern gesammelt.
- Agilität ist dir wichtig im Berufsalltag. Dabei kommt es nicht auf die eine Methode an, sondern auf deine Bereitschaft, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, kontinuierlich zu lernen und gemeinsam schnell und effizient unsere Ziele zu erreichen.
- Du besitzt Teamgeist und hast Lust, dich und deine Ideen einzubringen.
- Du kommunizierst offen und kannst die Sichtweise deines Gegenübers einnehmen.
- Kundenzufriedenheit ist dir wichtig, hier gehst du auch mal einen extra Schritt.
- Deine Gesundheit liegt dir am Herzen! Uns auch, deshalb unterstützen wir dich mit unserem „Bleib fit & gesund“ Programm.
Uns ist bewusst, dass nicht alles auf dich zutreffen kann, aber lass es uns versuchen.
Wir freuen uns auf ein paar Worte über dich und deinen Lebenslauf/Link zu deinem LinkedIn-Profil.
Was heißt das für dich?
- Technology driven!
- Wir entwickeln innovative IT-Lösungen für Mobilitätsanbieter von morgen. Wenn du technisch affin bist, kannst du bei uns Softwarelösungen z. B. mit Python programmieren oder technischen Support für unsere Kunden leisten.
- Dabei darf auch die Beratung zu Prozessthemen und der optimalen Nutzung digitaler Lösungen nicht zu kurz kommen. Liegt deine Leidenschaft eher in diesem Bereich, bist du auch hier bei uns goldrichtig.
- Viele Möglichkeiten – deine Entscheidung :)
- Play to win
- Mit klaren Zielen durch die OKR-Methodik sowohl persönlich als auch gemeinsam mit aubex an neuen Herausforderungen wachsen. Bringe dich und deine Ideen ein und gestalte mit uns eine erfolgreiche Zukunft.
- Work family integration
- Ein familienfreundliches Umfeld bedeutet für uns Zusammenhalt im Team und Freiraum für die Familie. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 3 Tage die Woche oder ein Zuschuss zu den Kindergartenkosten sind nur einige Beispiele, wie wir dich bei aubex unterstützen, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Mehr zu uns und unseren Benefits findest du auf https://www.aubex.de/karriere.
Ansprechpartner
Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig von deiner Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuellen Orientierung. Auch mit Beeinträchtigungen stehen dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges aTeam und Miteinander bei aubex.
Falls du noch vor deiner Bewerbung interessiert an einem Austausch mit uns bist, zögere nicht, Michelle Becker unter job@aubex.de zu kontaktieren.
#J-18808-LjbffrInitiativbewerbung Festanstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Die aubex GmbH
Aubex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem familienfreundlichen Umfeld fördern wir Teamgeist und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter achten. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden IT-Lösungen zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung Festanstellung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Die aubex GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Die aubex GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung Festanstellung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Die aubex GmbH und die ausgeschriebene Position Initiativbewerbung Festanstellung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die aubex GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Die aubex GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
