Fachexperte Wissensmanagement (m/w/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Wissensmanagement (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie stellen Wissensmanagement-Prozesse und Aktivitäten auf Ebene der Niederlassung sicher.
• Sie sind für die Implementierung, Durchführung und Nachhaltung von Prozessen, Instrumenten und Methoden des Wissensmanagements verantwortlich.
• Sie koordinieren und bearbeiten Fachthemen aus den Handlungsfeldern des Wissensmanagements der Autobahn GmbH.
• Die Gewährleistung des fachlichen Austausches zwischen der Zentrale und der Niederlassung Südbayern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bspw. im Informations- und Wissensmanagement, Betriebswirtschaftslehre, eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung.
• Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in den Disziplinen des Informations- oder Wissensmanagements, bspw. für Maßnahmen zur Wissensnutzung, Wissensteilung und Wissenssicherung.
• Erfahrung in der Arbeit in Projekten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
• Wissensmanagementsysteme
• Informations- und Kommunikationsmanagementsysteme
• Content-Management-Systeme (CMS)
• Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Change-Management
• Methoden-Know-How und Erfahrung in der Durchführung von Workshops

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team.
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft.
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz.

Entgeltgruppe: bis zur EG11. Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit: Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
• Miteinander: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness: Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein - dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Fernitz unter 089/ 54552- 3240, sowie Frau Manolov unter 089/54552-3273 zur Verfügung.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!