Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein dynamisches Team im Bereich IT und Sicherheit für die Autobahn GmbH.
- Unternehmen: Werde Teil eines der größten Infrastrukturbetreiber Deutschlands mit über 15.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und ein respektvoller Umgang stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität und arbeiten Sie an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik oder vergleichbar und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Sicher. Mobil. Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Fachcenter für Informationstechnik und -sicherheit (FIT) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung FIT (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Steuerung der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung Fachcenter für Informationstechnik und -sicherheit (FIT) des GB Kompetenzzentrum Verkehrszentrale
- Disziplinarische Führung und fachliche Leitung des unterstellten Teams
- Wahrnehmung der Gesamtzuständigkeit hinsichtlich Planmäßigkeit, Organisation, Koordination und Kontrolle der Prozesse der Abteilung FIT
- Leitung des Teams Unterhaltung und Instandsetzung
- Koordination und Unterstützung des Teams bei der Abwicklung aller bereichsbezogenen Tätigkeiten
- Vertretung der Interessen des GB Kompetenzzentrum Verkehrszentrale im fachlichen Zuständigkeitsbereich in besonderen Fällen sowie federführende Bearbeitung ausgewählter Schwerpunktaufgaben
Was Sie mitbringen müssen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) in der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, Informationstechnik und Informationssicherheit
- Berufserfahrung als Führungskraft
- Führerschein der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert wäre:
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Straßenrechts (StVO, FStrG u.a.) und bei Sicherung von Arbeitsstellen (RSA, ASR A5.2)
- Kenntnisse über Netzwerkprotokolle (TCP/IP), Übertragungstechniken (Kupfer, LWL, Mobilfunk), Datenbanken
- Fachwissen in Bezug auf die DIN VDE 0100, und DIN VDE 0845
- Sicherer Umgang mit Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen (ZTV)
- Vertiefte Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts (u.a. GWB, VGV, VOB, HVA F StB, HVA L StB, HVA B StB)
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Entgeltgruppe: E15 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 19.06.2026.
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Leon Tomsik | E-Mail: LEONCHRISTOPHER.TOMSIK@AUTOBAHN.DE
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Abteilungsleitung FIT (w/m/d) Arbeitgeber: Die Autobahn des Bundes
Die Autobahn GmbH des Bundes bietet Ihnen als Abteilungsleitung FIT (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Mobilität ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördern wir eine respektvolle und inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für persönliche sowie berufliche Entfaltung bietet. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungsmodelle und die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der deutschen Infrastruktur mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung FIT (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Autobahn GmbH arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Projekte der Autobahn GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Informationstechnik und -sicherheit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als starke Führungskraft zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für sichere Mobilität zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung FIT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Wie hast du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn des Bundes vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Autobahn GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Abteilungsleitung FIT dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen in der Informationstechnik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teamvielfalt förderst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Informationstechnik oder wie das Team zusammenarbeitet.
