Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft der Infrastruktur.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und faire Vergütung in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Mobilität von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung, Bau und Erhaltung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Gesamtverantwortung für die Steuerung und Zielerreichung der Geschäftsbereiche Planung, Bau und Erhaltung in der Außenstelle.
- Koordination der Bau‑ und Erhaltungsprojekte inkl. Ausführungsfreigaben, Vergaben und Bauüberwachung.
- Genehmigung und Steuerung von Verträgen mit Baufirmen, Ingenieurbüros und weiteren Partnern.
- Verantwortung für die Budgetplanung der Geschäftsbereiche sowie Überwachung der wirtschaftlichen Zielerreichung.
- Führung der Abteilungsleitungen, Förderung der Personalentwicklung und Koordination bereichsübergreifender Prozesse.
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Projektmanagement oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigen.
- Langjährige Führungserfahrung und verstehen Führung in erster Linie als Unterstützung und Entwicklung Ihres Teams.
- Kompetenz im strategischen Multiprojektmanagement und nachweislicher Erfolg in der Umsetzung komplexer Projekte.
- Fachkenntnisse im Straßenbau und der rechtlichen Verwaltungsvorgängen.
- Erfahrung in der verantwortlichen Budgetplanung.
Das wäre wünschenswert:
- Zertifizierung oder Weiterbildung im Projektmanagement.
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Beteiligung, Transparenz und gemeinsame Verantwortung sind für Sie zentrale Elemente ihrer Arbeit.
- Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Stärken einbringen, voneinander lernen und sich weiterentwickeln können.
- Ihre Aufgaben delegieren Sie bewusst, um Eigenverantwortung zu stärken.
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Sie hören aufmerksam zu, beziehen unterschiedliche Perspektiven ein und treffen Entscheidungen auf Basis eines offenen Austausches.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden. Hierzu setzen wir einen externen Dienstleister ein, der Ihren Namen und E-Mail Adresse erhält, um Sie zu dem Assessment-Center einzuladen. Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutzinformation entnehmen.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Katharina Nicolaus | Telefonnummer: +49 402351338539 | E-Mail: KATHARINA.NICOLAUS@AUTOBAHN.DE
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit: Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness: Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung, Bau und Erhaltung Arbeitgeber: Die Autobahn des Bundes
Als Arbeitgeber in der Außenstelle Rendsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Projekte im Bereich Planung, Bau und Erhaltung mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation, Chancengleichheit und eine konstruktive Fehlerkultur, während flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Urlaubstage eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Altersvorsorgeoptionen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung, Bau und Erhaltung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Nutze unsere Karriereseite!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu entdecken. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung, Bau und Erhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Planung, Bau und Erhaltung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unseren internen Stellenmarkt einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn des Bundes vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Projektmanagement oder deine Budgetplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um die Geschäftsbereiche erfolgreich zu leiten.
