Kandidatenprofil: Abteilungsleitung (w/m/d) Bauwerksplanung

Kandidatenprofil: Abteilungsleitung (w/m/d) Bauwerksplanung

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Bauwerksplanung und gestalte innovative Ingenieurbauprojekte.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Master im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) Bauwerksplanung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Bauwerksplanung in der Niederlassung Nord
  • Projekt- und streckenübergreifende Koordinierung, Steuerung und Qualitätssicherung von Eigen- und Fremdplanungsleistungen für die Planung von Ingenieurbauwerken
  • Anwendung innovativer Vergabeverfahren sowie Erarbeiten von Vorlagen/Musterausschreibungen sowie das Wissensmanagement hierzu in der Niederlassung Nord
  • Verantwortung für Kosten‑ und Terminsteuerung, Koordinierung externer Leistungen, Finanzbedarfsplanung sowie Abstimmung mit relevanten Behörden und Beteiligten, insbesondere bei Brückenmodernisierungen
  • Abstimmung mit externen Partnern, Abschluss von Vereinbarungen und Vertretung der Projekte nach außen.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing. Univ.) im Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Mehrjährige Erfahrung in projektbezogenen fachlichen Führungsaufgaben
  • Mehrjährige Erfahrung in zentralen Leistungsphasen der Planung von komplexen Bauprojekten und im Projektmanagement
  • Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken und Rechtsgrundlagen (z.B. RAA, ZTV ING, VgV, HOAI)
  • Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsbehörden wie Landratsämtern, Städten, Gemeinden und weiteren Vorhabensträgern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges

Das wäre wünschenswert:

  • Erfahrung in der Vergabe von Bauleistungen mit funktionalen Ausschreibungen
  • Softwarekenntnisse in iTWO und MaVIS
  • Erfahrung mit BIM-Softwarelösungen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 25.05.2026.

Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Bianca Beck | Telefonnummer: | E-Mail: BIANCA.BECK@AUTOBAHN.DE

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Kandidatenprofil: Abteilungsleitung (w/m/d) Bauwerksplanung Arbeitgeber: Die Autobahn des Bundes

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Abteilungsleitung (w/m/d) Bauwerksplanung die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Projekte mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Sozialleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

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Kontaktdaten:

Die Autobahn des Bundes Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kandidatenprofil: Abteilungsleitung (w/m/d) Bauwerksplanung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Bauwerksplanung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge, um zu zeigen, was du drauf hast. Lass uns zusammen deine besten Projekte hervorheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kandidatenprofil: Abteilungsleitung (w/m/d) Bauwerksplanung mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Projektmanagement
Kosten- und Terminsteuerung
Koordinierung externer Leistungen
Kenntnisse in technischen Regelwerken
Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsbehörden
Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn des Bundes vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Abteilungsleitung Bauwerksplanung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Bauprojekte erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Ansätze du dabei verfolgt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst und ihre Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Innovationskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!