Kandidatenprofil: Immobilienkaufmann (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Einkauf und interne Dienste suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Immobilienkaufmann (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilienflächen, einschließlich Parkflächenmanagement, Mietverträgen und Betriebskostenabrechnungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Gestaltungshandbuchs der Autobahn GmbH sowie bei Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Brandschutz
• Organisation und Qualitätssicherung infrastruktureller Dienstleistungen wie Unterhalts- und Glasreinigung, inklusive Ausschreibungen und Leistungsüberwachung
• Technisches Immobilienmanagement für Niederlassung und Außenstellen: Planung, Begleitung und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Ausbau und Betrieb der E-Ladesäuleninfrastruktur (Beschaffung, Installation, Wartung) sowie Management von Versorgungsverträgen (Wasser, Strom, Gas, Müll)
• Budgetplanung und -steuerung, Stammdatenpflege in SAP RE-FX, Inventurverantwortung sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen und BANFen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenen Fachwirt im Immobilienmanagement oder abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
• Umfassende Kenntnisse der Haus- und Grundstücksverwaltung sowie relevanter gesetzlicher Bestimmungen und Vorschriften
• PKW-Führerschein

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und Immobilienrecht (u.a. BGB, VOB/A, UVgO, VgV, GWB)
• Kenntnisse in den immobilienrechtlichen Verordnungen und Richtlinien (u.a. BetrKV, HeizkostenV, MaBV, EnEV, ImmoWertV)
• Kenntnisse im Umgang mit SAP RE-FX

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9a Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Sarah Ribeiro | Telefonnummer: +49 71134250625

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit: Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness: Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.