Zur Unterstützung unseres Teams NW Integration und Engineering in der Abteilung IT-Netzwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als IT-Netzwerktechniker (w/m/d) an einem der zentralen Autobahn Standorte in Berlin, Dresden, Essen oder Frankfurt am Main. Präferiert ist eine Anstellung am Standort Dresden.
Die Abteilung verantwortet die Sicherstellung des reibungslosen Betriebes einer bundesweiten, hochkomplexen Netzwerkumgebung durch Entwicklung und Anwendung geeigneter Verfahren sowie die Weiterentwicklung von mittleren bis komplexen LAN/ WAN- und Firewall Segmenten.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Planung, Aufbau, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Layer‑2- und Layer‑3‑Netzwerkinfrastruktur im unternehmensweiten Backbone- und Access-Netzwerk
- Installation und Integration von Netzwerkkomponenten sowie Sicherstellung der Übergabe neuer oder geänderter Systeme in den operativen Betrieb
- Analyse, Bewertung und Einführung neuer Netzwerktechnologien, -strategien, Komponenten und Software-Releases zur Optimierung der Netzwerkinfrastruktur
- Durchführung von Maßnahmen zur Erhöhung der Netzwerksicherheit (u. a. Härtungsmaßnahmen) sowie Analyse und Behebung von Störungen in einer komplexen, bundesweiten Umgebung
- Unterstützung des IT-Service-Managements, Umsetzung von Changes sowie Mitwirkung an Proof-of-Concepts zur Erprobung neuer Technologien
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen (z. B. Betriebshandbücher, Standards, Testdokumentationen) sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik z. B. mit Schwerpunkt Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse, Digitale Vernetzung oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse im Netzwerkdesign (Layer‑2/Layer‑3) sowie in gängigen Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP)
- Erfahrung in der Evaluation, Auswahl und Einführung neuer Netzwerktechnologien
- Methodische Kompetenz in der Erstellung technischer Dokumentationen und Standards
- Vertrautheit mit IT-Sicherheitsanforderungen (z. B. BSI IT-Grundschutz) und IT-Service-Management-Prozessen (ITIL)
- Analytische Fähigkeiten zur strukturierten Fehleranalyse sowie hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit sicherheitskritischen Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen
Das wäre wünschenswert:
- Zertifizierungen von Netzwerktechnologieanbietern wie Cisco (z. B. CCNP, CCIE) oder vergleichbare
- Kenntnisse im Umgang mit Cisco Catalyst Center sind von Vorteil
- Teilnahme an Rufbereitschaften
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise in komplexen technischen Umfeldern
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie am Austausch mit angrenzenden Fachbereichen
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 19.07.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Joanna Eva Brinkmann | E-Mail: JOANNAEVA.BRINKMANN@AUTOBAHN.DE
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
| Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. | |
| Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. | |
| Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. | |
| Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. | |
| Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. |
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.
