Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb suchen wir Sie im Rahmen eines befristeten Anstellungsverhältnisses zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachverständigen Landwirtschaft (w/m/d) Grunderwerb.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Erstellung von Verkehrswertgutachten für Flächen der Landwirtschaft und Bewertung von Rechten und Belastungen an Grundstücken
- Fachliche Begleitung und Unterstützung von Grunderwerbsmaßnahmen
- Prüfung und Bewertung von Entschädigungen und Ausgleichsansprüchen
- Durchführung von Ortsbesichtigungen und Erhebung von Bewertungsdaten
- Mitwirkung bei Verhandlungen im Rahmen des Grunderwerbs
- Präzise Bewertung des Pachtwerts und der Pachtaufhebungsentschädigung
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung, z.B. Agrar-, Forst-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
- Praktisch erworbene Kenntnisse und Vorerfahrungen in der Agrarwirtschaft
- Vertiefte Fachkenntnisse in o.g. Fachgebieten
- Kenntnisse über einschlägige Regelwerke erforderlich (LandR19, ImmoWertV, einschlägige Enteignungs- und Entschädigungsgesetze der Länder), EU-Agrarrecht
Das wäre wünschenswert:
- gute Kenntnisse in GIS
- Führerschein Klasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Claudia Bittner, Abteilungsleiterin Grunderwerb | Telefonnummer: +49 1736166251
Das erwartet Sie bei uns:
| Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. | |
| Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. | |
| Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. | |
| Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. | |
| Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. |
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.
