Kandidatenprofil: Servicetechnikerin oder Servicetechniker Betriebs- und Verkehrstechnik (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechnikerin oder Servicetechniker Betriebs- und Verkehrstechnik (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Gewährleistung der Funktionssicherheit betriebs- und sicherheitstechnischer Anlagen entlang der Bundesautobahnen bei.
• Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme, Betreuung, Prüfung, Wartung und Störungsbeseitigung technischer Anlagen im Bereich der Betriebs- und Verkehrstechnik.
• Dazu gehört insbesondere die Durchführung von Fehleranalysen sowie die systematische Eingrenzung und Lokalisierung von Störungen mit anschließender Behebung.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Durchführung von Messungen an technischen Einrichtungen sowie in der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs verschiedener Systeme.
• Hierzu zählen u.a. Anlagen der Funktechnik, Fernwirktechnik/Übertragungssysteme, Telefonie- und Klimatechnik sowie Straßenzustands- und Wetterinformationssysteme.
• Auch im Bereich der Tunnel- und Verkehrstechnik übernehmen Sie wichtige Aufgaben im operativen Betrieb und in der Instandhaltung.
• Darüber hinaus sind Sie für die Pflege und Fortschreibung der technischen Bestandsdokumentation zuständig.
• Sie aktualisieren Übersichts-, Stromlauf-, Schema-, Schalt- und Rangierpläne nach Erweiterungen oder Änderungen und werten relevante technische Daten aus.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin oder Elektroniker für Betriebstechnik oder bringen vergleichbare Qualifikationen, Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen mit.
• Sie besitzen ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten, insbesondere in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik, Betriebstechnik sowie Funktechnik.
• Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Funktechnik, insbesondere im Umgang mit Fahrzeug- und Handfunkgeräten sowie entsprechender Anwendungssoftware.
• Ein sicherer Umgang mit einschlägigen technischen Regelwerken und Vorschriften wird vorausgesetzt.
• Dazu gehören u.a. die Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), relevante DIN- und VDE-Normen, die Richtlinien für Wechselverkehrszeichenanlagen (RWVZ/RWVA), die Technischen Lieferbedingungen für Streckenstationen (TLS) sowie weitere einschlägige Normen und Vorschriften, beispielsweise aus den Bereichen Verkehrstechnik, IT-Sicherheit und Arbeitsschutz.

Das wäre wünschenswert:

• Idealerweise bringen Sie zusätzliche Kenntnisse in der Betriebssicherheitsverordnung mit.
• Grundkenntnisse in der HTML-Programmierung sowie Kenntnisse in der Netzwerktechnik sind von Vorteil.
• Darüber hinaus sind Erfahrungen im Bereich der Programmiertechnik sowie im Umgang mit CAD-Softwarelösungen wie EPLAN, S-Plan oder ALLPLAN wünschenswert.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E8 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Beate Schulze | E-Mail: Beate.Schulze@autobahn.de

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich.

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit: Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness: Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.