Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Warengruppenstrategien um, manage Beschaffungsprojekte und verhandle Verträge.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Kommunikation und solidarischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, faire Vergütung und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein respektvoller Umgang miteinander stehen im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Einkauf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategischer Einkäufer (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien mit Fokus auf Festlegung von Standards, Zusammenfassung von Bedarfen und Prozessbündelung, Prozesseffizienz, Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit
- Entwicklung von Lieferantenstrategien inklusive Entwicklung der Sourcing Strategie
- Management und Koordination regionaler und ggf. bundesweiter Beschaffungsprojekte
- Erarbeitung von Beschaffungsalternativen inkl. monetärer und nicht-monetärer Bewertung
- Konzeption und Durchführung von unter- und oberschwelligen Vergabeverfahren inkl. Nachtragsmanagement und Entwicklung von entsprechenden Vertragsmodellen für die übertragenen Warengruppen
- Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Serviceverträgen
Das sollten Sie mitbringen:
- (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
- mehrjährige strategische Einkaufserfahrung
- Tiefgehende Erfahrungen in der Kommunikation mit Bedarfsträgern und der Bedarfsoptimierung
- Tiefgehende Kenntnisse in der Gestaltung von Rahmenvereinbarungen
- Vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Kenntnisse der Regelwerke (GWB, VgV, UVgO, VOB)
- Anwenderkenntnisse im Bereich SAP/MM
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Analytisches, ganzheitliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und empathische Zusammenarbeit mit beteiligten Stakeholdern
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11. Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 01.06.2026.
Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Katharina Nicolaus | Telefonnummer: +49 152 579 58 469 | E-Mail: Katharina.Nicolaus@autobahn.de
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Kandidatenprofil: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Die Autobahn des Bundes
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsorientierten Unternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, über 30 Urlaubstagen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern garantieren auch einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Bei uns stehen Teamarbeit, Wertschätzung und Chancengleichheit im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kandidatenprofil: Strategischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frag nach Feedback!
Wenn du eine Absage bekommst, scheue dich nicht, höflich nach Feedback zu fragen. Das kann dir helfen, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kandidatenprofil: Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn des Bundes vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des strategischen Einkaufs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Warengruppenstrategien entwickelt oder Lieferantenverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse im Vergaberecht auffrischen
Da Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Regelwerken (GWB, VgV, UVgO, VOB) vertraut machen. Zeige dein Wissen darüber, wie diese Gesetze in der Praxis angewendet werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
