Kandidatenprofil: Teamleitung Grundsätze Betriebsdienst (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Grundsätze Betriebsdienst (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Führung und Koordination des Teams „Grundsatz und Ausstattung“ inkl. Ziel-, Aufgaben- und Prozessverantwortung
• Fachliche sowie disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen des Teams
• Planung, Organisation und Koordination des Betriebsdienstes sowie Umsetzung von Zielvorgaben der Straßenausstattung
• Abstimmung und Steuerung von Betriebsdienstleistungen, Vertragsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und Außenstellen, Betreuung von Sonderprojekten

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (TH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßenwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst
• Erste Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenerhaltung und Straßenunterhaltung, im Straßenverkehrsrecht (StVO, StVG) sowie der RSA und ZTV-SA
• Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Merkblätter und ZTV der Straßenausstattung
• Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, Gewässer- und Umweltschutz sowie im Bereich VOL, UVgO und VOB
• Fahrererlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Kontakt: Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Arera unter der Rufnummer 089 / 545 523 331 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz unter der Rufnummer 089 / 545 523 244 zur Verfügung.

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.