Kandidatenprofil: Technische Koordinatorin oder Technischer Koordinator im Bereich Technik und Fernmeldewesen (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technische Koordinatorin oder Technischer Koordinator im Bereich Technik und Fernmeldewesen (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Koordination sämtlicher Aufgaben im Bereich Technik und Fernmeldewesen zur Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs.
• Umsetzung technischer Maßnahmen zur Gewährleistung von Betriebssicherheit, Verfügbarkeit, Resilienz und Regelkonformität sowie Nachweisführung.
• Einbringung fachlicher Expertise bei technischen und fernmeldetechnischen Fragestellungen und Entwicklung von Vorschlägen für technische Maßnahmenprogramme.
• Enge Abstimmung mit der Betriebs-IT, insbesondere im Hinblick auf Router, Switches, Clients, Server und die IT-Netzwerke der Zentrale.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Fachgruppen und Mitarbeitenden sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern.
• Monitoring und Weiterentwicklung bereichsübergreifender Service- und Betriebsprozesse.
• Steuerung des Incident-Managements, einschließlich Eskalations- und Krisenmanagement bei schwerwiegenden Störungen.
• Mitwirkung im Problem-, Change- und Release-Management sowie Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service-Level.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und berufliche Erfahrungen.
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld.
• Erfahrung in Steuerungs- oder Leitungsfunktionen sowie in der fachlichen Führung und Steuerung externer Dienstleister.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, insbesondere der Technischen Lieferbedingungen für Streckenstationen (TLS) und der Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen (ZTV).
• Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht, u.a. GWB, VgV, VOL/VOB.
• Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht, insbesondere StVO, FStrG sowie relevanten Richtlinien wie RSA und ASR A5.2.
• Führerschein der Klasse B.

Das wäre wünschenswert:

• Grundkenntnisse in der DIN ISO 27001 sowie eine Qualifikation als BSI-Grundschutzpraktikerin bzw. -praktiker.
• Nachweisbare Erfahrungen in der Budgetverantwortung, im Asset- und Lifecycle-Management sowie in Change- bzw. CAB-Prozessen.
• Kenntnisse in der Betriebssteuerung in einem ITSM-nahen Umfeld.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz.
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft.
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12. Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Beate Schulze | E-Mail: Beate.Schulze@autobahn.de

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich.

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit: Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness: Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.