Auf einen Blick
- Aufgaben: Entscheide über verkehrsrechtliche Maßnahmen und unterstütze unsere Außenstellen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Straßenverkehrsbehörde mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkehrssicherheit und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technische Sachbearbeiterin oder Technischer Sachbearbeiter in der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- In Ihrem Aufgabenbereich entscheiden Sie über verkehrsrechtliche Maßnahmen gemäß der Straßenverkehrsordnung (StVO) und übernehmen die fachtechnische Aufsicht über unsere Außenstellen.
- Sie entscheiden über Ausnahmegenehmigungen, Erlaubnisse und verkehrsrechtliche Anordnungen nach den §§ 45, 46 StVO.
- Dazu gehört, dass Sie selbstständig verkehrsrechtliche Anordnungen erteilen und die dazugehörigen Anhörungsverfahren durchführen.
- Im Rahmen dieser Anhörungen beziehen Sie u.a. die Polizei, die Straßenbaulastträger sowie weitere betroffene Beteiligte mit ein.
- Außerdem ordnen Sie Beschilderungs- und Markierungspläne an und prüfen diese sorgfältig.
- Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen und beantworten Anfragen zu straßenverkehrsrechtlichen Maßnahmen.
- Sie beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, vom Fernstraßen-Bundesamt (FBA), von zentralen Organisationseinheiten sowie von unseren Außenstellen.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der fachtechnischen Aufsicht und der fachlichen Beratung unserer Außenstellen, beispielsweise der Straßenbaubehörden oder des Geschäftsbereichs Bau.
- Sie nehmen regelmäßig an Präsenzterminen vor Ort teil, um die fachlichen Anforderungen zu erläutern, Maßnahmen zu begleiten und die Umsetzung zu überprüfen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Für diese Position wird ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen vorausgesetzt.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer Straßenverkehrsbehörde oder über vergleichbare einschlägige berufliche Erfahrungen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und zeigen Bereitschaft zu Dienstreisen.
Das wäre wünschenswert:
- Sie bringen Kenntnisse im Bereich des Straßenrechts mit.
- Dazu zählen u.a. die Straßenverkehrsordnung (StVO), das Bundesfernstraßengesetz (FStrG), die Allgemeine Verwaltungsvorschrift zur Straßenverkehrsordnung (VwV-StVO), die Richtlinien zur verkehrsrechtlichen Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), die Anforderungen an Arbeitsplätze und Verkehrswege auf Baustellen im Grenzbereich zum Straßenverkehr (ASR A5.2), die Richtlinien für die wegweisende Beschilderung auf Autobahnen (RWBA).
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Freude an der Arbeit im Team
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Beate Schulze | E-Mail: Beate.Schulze@autobahn.de
Das erwartet Sie bei uns:
- Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
- Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
- Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
- Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
- Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Kandidatenprofil: Technische Sachbearbeiterin oder Technischer Sachbearbeiter in der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d) Arbeitgeber: Die Autobahn des Bundes
Kontaktperson:
Die Autobahn des Bundes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kandidatenprofil: Technische Sachbearbeiterin oder Technischer Sachbearbeiter in der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Straßenverkehrsbehörde und deren aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Straßenverkehrsbehörde sind soziale und kommunikative Kompetenzen wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verkehrssicherheit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kandidatenprofil: Technische Sachbearbeiterin oder Technischer Sachbearbeiter in der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es klar und präzise: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnell erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn des Bundes vorbereitest
✨Verstehe die Straßenverkehrsordnung
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut, insbesondere der Straßenverkehrsordnung (StVO). Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Punkte kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachtechnischen Aufsicht und Entscheidungsfindung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugt die Interviewer.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Außenstellen sind besonders relevant.