Kandidatenprofil: Technischer Experte (m/w/d) Fahrzeug- und Gerätetechnik

Kandidatenprofil: Technischer Experte (m/w/d) Fahrzeug- und Gerätetechnik

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Fuhrpark und Geräte, entwickle technische Strategien und führe Datenanalysen durch.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Kommunikation und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, faire Vergütung und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und Unterstützung für alle Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Straßenbetriebsdienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebstechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Experte (m/w/d) Fahrzeug- und Gerätetechnik.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Fuhrpark- und Gerätemanagement für Großfahrzeuge und Spezialgeräte der Niederlassung
  • Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien im Straßenbetriebsdienst
  • Fachliches Consulting, Datenanalyse und technische Auswertungen im Bereich Fuhrpark
  • Erstellung und Standardisierung von Ausschreibungsunterlagen (z. B. für Mähtechnik) in iTWO
  • Entwicklung und Optimierung technischer Arbeitskonzepte für den Straßenbetriebsdienst
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner technischer Vorgaben

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Praktische Erfahrung im Straßenbetriebsdienst und in den Abläufen von Straßenmeistereien
  • Fachkenntnisse in der Fahrzeug‑ und Gerätetechnik, insbesondere von Großfahrzeugen und Großgeräteträgern
  • Kenntnisse der Antriebs‑ und Fahrzeugtechnik, Hydraulik und alternativer Antriebssysteme
  • Kenntnisse der Kommunal‑ und Straßenbetriebstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse der MS‑Office‑Programme Outlook, Excel, Word und Access sowie Anwenderkenntnisse in CAD‑Programmen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E10 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal.

Kontakt: Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Arera unter der Rufnummer 089 / 545 523 331 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Goretzki unter der Rufnummer 089 / 545 523 274 zur Verfügung.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Kandidatenprofil: Technischer Experte (m/w/d) Fahrzeug- und Gerätetechnik Arbeitgeber: Die Autobahn des Bundes

Als Arbeitgeber in der Abteilung Betriebstechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Projekten im Bereich Fahrzeug- und Gerätetechnik mitzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit über 30 Urlaubstagen sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Zudem garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit fairer Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Die Autobahn des Bundes Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kandidatenprofil: Technischer Experte (m/w/d) Fahrzeug- und Gerätetechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fuhrpark- und Gerätemanagement einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Fahrzeug- und Gerätetechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Jobportal! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kandidatenprofil: Technischer Experte (m/w/d) Fahrzeug- und Gerätetechnik mit Bravour zu bestehen

Fahrzeug- und Gerätetechnik
Fuhrparkmanagement
Datenanalyse
Technische Auswertungen
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
iTWO
Entwicklung technischer Arbeitskonzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unser Jobportal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Jobportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn des Bundes vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Fahrzeug- und Gerätetechnik auf den neuesten Stand bringst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Videos an, die sich mit neuen Technologien und Trends in der Branche beschäftigen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Fuhrpark- und Gerätemanagement zeigen. Zeige, wie du technische Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle während des Interviews Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

Soft Skills betonen

Vergiss nicht, deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du schwierige Entscheidungen getroffen hast, um deine Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zu demonstrieren.