Fachexpertin oder Fachexperte Verkehrssicherheit (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexpertin oder Fachexperte Verkehrssicherheit (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Die Organisation des Verkehrssicherheitsprogrammes auf Niederlassungsebene inkl. der Unfalldatenanalyse.
• Leitung der Unfallkommissionen, Durchführung von Verkehrsschauen und Analyse der Unfalldaten.
• Planung und Umsetzung von Sicherheitsaudit (SAS) oder Bestandsaudit/Sicherheitsaudit zur Verbesserung der Verkehrssicherheit.
• Wahrnehmung straßenverkehrsrechtlicher Aufgaben (z.B. Fachaufsicht über die Straßenbaubehörden, Erarbeitung von Wegweisungskonzepten sowie die Prüfung von Verkehrskonzepten).

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen.
• Mehrjährige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht und des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie den entsprechenden Richtlinien.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache als Grundlage für Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden.

Das wäre wünschenswert:

• Qualifikation als Sicherheitsauditor/in für Straßen oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Sicherheitsauditor.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz.
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft.
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E12. Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Beate Schulze | E-Mail: Beate.Schulze@autobahn.de

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft: Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit: Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness: Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.