Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und Disziplinarische Leitung der Abteilung Streckenplanung
• Budgetsteuerung der Außenstelle Erfurt - Schnittstelle zum Multiprojektmanagement der NL Ost
• Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Genehmigungsverfahren und behördlichen Genehmigungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder im Bereich Public Management oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Funktion, geprägt durch einen kooperativen, motivierenden und partnerschaftlichen Führungsstil
• Praxis in der strategischen Planung von Baumaßnahmen sowie Erfahrung mit Planfeststellungsverfahren
• Erfahrung in der Budgetsteuerung und im Controlling komplexer Maßnahmen
• Grundkenntnisse in den Bereichen Umweltschutz, Grunderwerb und Lärmschutz
• Fundierte Kenntnisse im MS-Office sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht, sehr gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung in einer Straßenbauverwaltung
• Kenntnisse in den Datenbanken SAP und iTwo

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und Verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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