Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Autobahnmeistereien und unterstütze bei der Personalgewinnung und -verwaltung.
- Unternehmen: Die Autobahn GmbH des Bundes, ein innovativer Infrastrukturbetreiber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und kommunikative Teamplayer sind hier genau richtig!
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor in BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Personalreferent/in (w/m/d)
Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart)
Arbeitsort: Stuttgart
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellenbeschreibung:
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung der Niederlassung Südwest suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/in (w/m/d) für unsere Autobahnmeistereien. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Ganzheitliche personalseitige Betreuung der zugeordneten Autobahnmeistereien - von der Besetzung offener Vakanzen bis hin zur Bearbeitung von Kündigungen und Aufhebungsverträgen
- Fachkundige Beratung des zugeordneten Fachbereichs in arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Personalgewinnung, insb. Überwachung des Recruitingprozesses, Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Personalverwaltung, insb. Vertragserstellung, Ausstellung von Arbeitszeugnissen und diversen Bescheinigungen, Stammdatenpflege in SAP HCM etc.
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung, z.B. durch Teilnahme an Jobmessen
- Mitarbeit in Projekten der Niederlassung und der Zentrale beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalmanagements
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement o.ä. oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (AGG, SGB IX, TzBfG, BEEG etc.)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in SAP HCM und OM sowie in SAP SuccessFactors von Vorteil
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E10. Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Personalreferent/in (w/m/d) Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart)
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest in Stuttgart bietet Ihnen als Landschaftsplaner/in (m/w/d) die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Mobilitätsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einem Job-Ticket, was die Autobahn GmbH zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent/in (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart) aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart), arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart) klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart) vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart) die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
