Abteilungsleitung (w/m/d) SAP Rechnungswesen

Abteilungsleitung (w/m/d) SAP Rechnungswesen

Potsdam Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Die Autobahn GmbH des Bundes

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im SAP Rechnungswesen und gestalte die Zukunft der Autobahn.
  • Unternehmen: Einer der größten Infrastrukturbetreiber in Deutschland mit vielfältigen Projekten.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein respektvolles Miteinander stehen im Mittelpunkt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und trage zur Mobilität der Zukunft bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereiches ERP-System suchen wir Sie ab dem 01.08.2026 als Abteilungsleitung (w/m/d) SAP-Rechnungswesen.

  • Leitung der aus drei Teams bestehenden Abteilung SAP Rechnungswesen inkl. fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Führung sowie zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
  • Verantwortung für die Koordination und Integration aller SAP-Rechnungswesen-Themen (FI, CO, Einkauf/Logistik, RE-FX in S/4HANA)
  • Steuerung von Release-, Change- und Lifecycle-Management sowie Automatisierungsinitiativen im SAP Rechnungswesen
  • Sicherstellung von Qualitätsmanagement, Kennzahlensystemen sowie Einhaltung gesetzlicher, interner und prüfungsrelevanter Anforderungen
  • Festlegung von Zielen sowie Weiterentwicklung von Organisation, Strukturen und Prozessen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Strategische Weiterentwicklung der SAP-Rechnungswesen-Lösungen sowie Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte und digitaler Transformationen

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts‐)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen.

Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufs- und Führungserfahrung eines Bereiches bzw. einer Abteilung.

Fundierte praktische SAP‐Kenntnisse (Core Module), idealerweise ergänzt durch Kenntnis relevanter Programmierkonzepte.

Erfahrung in Prozessmodellierung und Digitalisierung in komplexen Organisationen.

Ausgeprägte Ergebnisorientierung, analytische Stärke sowie Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit.

Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz, hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Sicherheit & Fairness: Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

Familie & Freizeit: Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

Persönliche Mobilität: Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

Finanzielle Vorteile: Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Gesundheit: Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Abteilungsleitung (w/m/d) SAP Rechnungswesen Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes

Als eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland bieten wir Ihnen als Abteilungsleitung im SAP Rechnungswesen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das Vielfalt schätzt, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Sicherheit und Chancengleichheit in den Mittelpunkt stellt.

Die Autobahn GmbH des Bundes

Kontaktdaten:

Die Autobahn GmbH des Bundes Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (w/m/d) SAP Rechnungswesen erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Die Autobahn GmbH des Bundes bewerben

Viele Unternehmen, wie Die Autobahn GmbH des Bundes, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (w/m/d) SAP Rechnungswesen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
SAP-Kenntnisse (Core Module)
Prozessmodellierung
Digitalisierung
Analytische Stärke
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Die Autobahn GmbH des Bundes und die ausgeschriebene Position Abteilungsleitung (w/m/d) SAP Rechnungswesen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn GmbH des Bundes vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Die Autobahn GmbH des Bundes an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.