Abteilungsleitung (w/m/d) Verkehrszentrale Und Telematik

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) Verkehrszentrale und Telematik.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Coaching, Personalentwicklung sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Steuerung und Weiterentwicklung des operativen Betriebes der Verkehrszentrale einschließlich Verkehrs-, Betriebs- und Tunnelüberwachung sowie Notfallmanagement
• Verantwortung für die technischen Systeme und Infrastruktur, insbesondere Verkehrs- und Tunneltechnik, Telematik, Kommunikationssysteme, Netzwerk- und Rechenzentrumsbetrieb
• Sicherstellung der Betriebs- und Systemverfügbarkeit aller relevanten Anlagen, Systeme und kritischen Infrastrukturen inklusive Rechenzentrum sowie Wartungs- und Störungsmanagement
• Planung, Überwachung und Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Budget sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung
• Koordination interner und externer Schnittstellen sowie Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern

Kenntnisse und Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Verkehrsingenieurwesen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Kenntnisse in Verkehr, Verkehrstelematik, Betriebstechnik und Kommunikations- und Netzwerktechnik
• Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Gesetze, Regelwerke und Verordnungen (u. a. TLS, MARZ, VOB, RABT/RE-ING/EABT, RWVZ, RWVA, RWBA, RSA) und sonstiger Vorschriften im Verkehrswesen
• Kenntnis der Straßenverkehrsordnung (StVO)
• Erfahrung in der Mitarbeitendenführung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Sicherheit & Fairness: Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

Familie & Freizeit: Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

Persönliche Mobilität: Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

Finanzielle Vorteile: Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Gesundheit: Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagen-Coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: bis E15. Die Vergütung erfolgt bis zu der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis einschließlich 17.05.2026.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung