Fachreferent Nachhaltigkeit (w/m/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle Nachhaltigkeit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent Nachhaltigkeit (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche Leitung und Steuerung unternehmensweiter Nachhaltigkeitsprojekte v.a. in Umwelt, aber ggf. auch in Soziales und Governance; Initiierung neuer Projekte sowie laufende Prüfung der Ziel- und Strategiekonformität.
• Erhebung, Analyse und Bewertung von Nachhaltigkeitskennzahlen; Erstellung regelmäßiger Projekt‑, Status‑ und Managementberichte; strukturiertes Projekt‑ und Budgetcontrolling.
• Fachliche Beratung interner Stakeholder, Schnittstellenmanagement zu Niederlassungen, externen Dienstleistern, Vergabestelle und Kommunikation.
• Monitoring und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie; Analyse regulatorischer Entwicklungen, Durchführung von Benchmarks und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
• Organisation und Durchführung von Teilprojekten zur Datenerhebung für die CSRD‑Berichte; Erstellung von Berichtsinhalten und Unterstützung bei der Einführung unternehmensweiter IT‑Tools zur Datensicherung.
• Vorbereitung und Durchführung von Projekt‑ und Statusberichten für Team, Abteilungsleitung und Geschäftsführung; Bearbeitung von Ad‑hoc‑Anfragen sowie Erstellung fachlicher Inputs für verschiedene Unternehmensbereiche.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder Diplom (FH) in den Bereichen der Geistes-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit Zusatzqualifikation in den Themen ESG, Nachhaltigkeit und/oder Nachhaltigkeitsberichterstattung oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen.
• Relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise mit Bezug zur Nachhaltigkeitsberichterstattung oder -strategie.
• Kenntnisse im Umgang mit den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen (SDG) und der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie.
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung geltender deutscher und europäischer Nachhaltigkeitsberichterstattungsstandards, insbesondere des Deutschen Nachhaltigkeits-Kodex (DNK) und vor allem der European Sustainability Reporting Standards (ESRS).
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Deutsch (Muttersprachniveau) und gute Englischkenntnisse.

Das wäre wünschenswert:

• Versiertheit im Umgang mit Nachhaltigkeitsthemen die Planung, den Bau und den Betrieb von Straßeninfrastruktur betreffend.
• Erfahrungen und Kenntnisse im (Nachhaltigkeits-)Controlling sowie bei der Identifikation von Nachhaltigkeitskennzahlen für große Unternehmen.
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Erhebung von CO2-Fußabdrücken bei großen Unternehmen, sowie Erhebung von Taxonomie-Kennzahlen.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz.
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise.
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln.
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Unsere Benefits: Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran. Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.