Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie die Zukunft der Autobahn mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Einer der größten Infrastrukturbetreiber in Deutschland mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Ein wertschätzendes Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Teams und tragen Sie zur Mobilität der Zukunft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Projektmanagement und langjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung, Bau und Erhaltung.
- Gesamtverantwortung für die Steuerung und Zielerreichung der Geschäftsbereiche Planung, Bau und Erhaltung in der Außenstelle.
- Koordination der Bau- und Erhaltungsprojekte inkl. Ausführungsfreigaben, Vergaben und Bauüberwachung.
- Genehmigung und Steuerung von Verträgen mit Baufirmen, Ingenieurbüros und weiteren Partnern.
- Verantwortung für die Budgetplanung der Geschäftsbereiche sowie Überwachung der wirtschaftlichen Zielerreichung.
- Führung der Abteilungsleitungen, Förderung der Personalentwicklung und Koordination bereichsübergreifender Prozesse.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Projektmanagement oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigen.
- Langjährige Führungserfahrung und verstehen Führung in erster Linie als Unterstützung und Entwicklung Ihres Teams.
- Kompetenz im strategischen Multiprojektmanagement und nachweislicher Erfolg in der Umsetzung komplexer Projekte.
- Fachkenntnisse im Straßenbau und der rechtlichen Verwaltungsvorgänge.
- Erfahrung in der verantwortlichen Budgetplanung.
Das wäre wünschenswert:
- Zertifizierung oder Weiterbildung im Projektmanagement.
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Beteiligung, Transparenz und gemeinsame Verantwortung sind für Sie zentrale Elemente Ihrer Arbeit.
- Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Stärken einbringen, voneinander lernen und sich weiterentwickeln können.
- Ihre Aufgaben delegieren Sie bewusst, um Eigenverantwortung zu stärken.
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Sie hören aufmerksam zu, beziehen unterschiedliche Perspektiven ein und treffen Entscheidungen auf Basis eines offenen Austausches.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Sicherheit & Fairness: Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
Familie & Freizeit: Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
Persönliche Mobilität: Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
Finanzielle Vorteile: Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
Gesundheit: Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagen coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung, Bau und Erhaltung Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes
Als eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland bieten wir Ihnen als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung, Bau und Erhaltung ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Außenstelle in Rendsburg fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Gesundheitsangebote und finanzielle Vorteile eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams, das gemeinsam an der Mobilität der Zukunft arbeitet!
Kontaktdaten:
Die Autobahn GmbH des Bundes Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung, Bau und Erhaltung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung, Bau und Erhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn GmbH des Bundes vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
In der heutigen Zeit ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gemanagt hast und wie du eine positive Fehlerkultur fördern kannst. Das wird deine Innovationskraft und deinen Gestaltungswillen unterstreichen.