Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung eines engagierten Teams und Koordinieren von Projekten rund um den konstruktiven Ingenieurbau
• Planen und Steuern von Maßnahmen wie Ersatzneubauten, Verstärkungen und Sanierungen
• Prüfen der Entwürfe und Planungen für Bauwerke wie Spannbeton-, Stahl- und Verbundbrücken sowie Tunnel
• Aktive Mitwirkung in Programmen wie der Brückenmodernisierung
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs – von der Planung bis zur Umsetzung
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen – Teamwork wird bei uns großgeschrieben!

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
• Mehrjährige Erfahrung in einer maßgeblichen Funktion im Zusammenhang mit dem Bauwerksentwurf und dem Bau von Ingenieurbauwerken, insbesondere von Großbauwerken
• Fundierte Kenntnisse in Bau- und Erhaltungsmaßnahmen sowie im Umgang mit öffentlichen Mitteln
• Sicherer Umgang mit MS Office

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung mit fachspezifischen Tools wie MAViS, iTWO oder SAP

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Denken in komplexen Zusammenhängen und ausgeprägter Gestaltungswille, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Emotionale Intelligenz und motivierende Ansprache zur Begeisterung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
• Reflektiertes Konfliktverhalten
• Proaktives Handeln und entscheidungsfreudiges Denken
• Loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
• Förderung von Teamvielfalt und Nutzung unterschiedlicher Denkansätze
• Förderung von Veränderungsbereitschaft und Weiterentwicklung einer Fehlerkultur zur Innovationskraft des Unternehmens

Gemeinsam Großes bewegen. Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Unsere Benefits: Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran. Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.