Mitarbeiterin (w/m/d) im Winterdienst in Grande

Stellenbezeichnung: Mitarbeiterin (w/m/d) im Winterdienst in Grande

Wir bieten Ihnen in der Autobahnmeisterei Grande zum 01.11.2026 befristet bis zum 30.04.2027 eine Position als Mitarbeiterin (w/m/d) im Winterdienst an.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Mitarbeit unter fachlicher Anleitung bei u.a. folgenden Tätigkeiten entsprechend des Leistungsheft für den Straßenbetrieb auf Bundesfernstraßen:
• Bauliche Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Grün – und Gehölzpflege
• Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung
• Reinigungsarbeiten
• Winterdienst

Das sollten Sie mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung idealerweise aus dem Handwerk
• Berufserfahrung aus handwerklichen Tätigkeitsfeldern
• Führerscheinklasse B und C/CE
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst
• verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen effektiv zu arbeiten

Die Tätigkeiten finden größtenteils im Freien und im Sicherheitsbereich Autobahn statt.

Das wäre wünschenswert:

• zusätzliche, für das Aufgabengebiet relevante Zertifikate und Bedienberechtigungen (z. B. Freischneider, Motorkettensägen-, Ladekran- oder Teleskopladerschein)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe
• Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen effektiv zu arbeiten

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe:

E4

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn;).

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Anja Fehr | Telefonnummer: +49402351338552 | E-Mail: ANJA.FEHR@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link; "Datenschutzinformation für das Bewerbungsverfahren und die Karriereseite bzw. Jobportal".