Teamleitung Erhaltungsbauwerke im konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Zur Unterstützung unseres Teams Bauwerkserhaltung in der Außenstelle Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Erhaltungsbauwerke im konstruktiven Ingenieurbau (w/m/d). Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation des Teams. Dabei fördern und entwickeln Sie die unterstellten Beschäftigten in Bezug auf ihre Aufgabenstellungen, führen Jahresgespräche, motivieren die Mitarbeitenden und stellen die Informationsweitergabe sowie das Wissensmanagement sicher.

Sie tragen die Handlungs- und Ergebnisverantwortung für das Team sowie die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte. Hierzu gehören insbesondere:

• die fachliche Qualitätsüberwachung technischer Lösungsdarstellungen bei der Erhaltung und Instandsetzung von Brücken, Verkehrszeichenbrücken und Lärmschutzwänden in hochverdichteten Autobahnabschnitten
• die Planung und Abstimmung mit Stakeholdern aus Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit
• die Bauüberwachung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich der Projektleitung und der Überprüfung der Leistungen vor Ort
• die Organisation verkehrsrechtlicher Anordnungen und die Koordination von Leistungen Dritter
• das Nachtragsmanagement und die Durchführung von Aufmaßen nach VOB
• die Einhaltung der DAfStb-Richtlinie bei Schadensbeseitigungen und Instandsetzungen im Ingenieurbau
• die Termin- und Kostenkontrolle durch die Überwachung der bauvertraglich geschuldeten Leistungen mit MaViS
• die Erstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Baubeschreibungen
• die Beantwortung von Fachfragen der Vergabestelle und die Prüfung von Submissionsergebnissen
• die Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen und Wertungen
• die Vertragssteuerung und Vertragsabwicklung unter Nutzung von SAP sowie iTWO zur Kostenermittlung und zum Vertragsmanagement von Ingenieur- und Bauverträgen

Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsbereich sowie fundierte Fachkenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau und den hierfür relevanten technischen Regelwerken, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben (z. B. M-BÜ-ING, HOAI, RSA 21, ZTV‑ING, FStrG). Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe B2 nach GER/CEFR) und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Das wäre wünschenswert: Sie verfügen über fundierte Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office sowie dem iTWO-Ausschreibungs- und Abrechnungssystem.

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten und handeln proaktiv. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Sicherheit & Fairness: Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

Familie & Freizeit: Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

Persönliche Mobilität: Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

Finanzielle Vorteile: Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Gesundheit: Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E13. Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.