Teamleitung (w/m/d) Bauwerksprüfung (Hauptprüfungen)

Teamleitung (w/m/d) Bauwerksprüfung (Hauptprüfungen)

Münster +1 Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Die Autobahn GmbH des Bundes

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Autobahn mit spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Einer der größten Infrastrukturbetreiber in Deutschland mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles Miteinander.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und fördere die Mobilität der Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksmanagement suchen wir Sie ab dem 01.07.2026 als Teamleiter (w/m/d) Hauptprüfungen.

Aufgaben
  • Leitung, Steuerung und Kontrolle der Aufgaben, Ziele und Prozesse im Team
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung des Teams
  • Eigenverantwortliche Aufstellung des Prüfprogramms
  • Qualitätssicherung der im Aufgabenbereich des Teams erstellten Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
  • Abstimmung und Koordination besonderer Maßnahmen mit Kommunen und anderen Behörden
Profil
  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TH/Uni) oder Master im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder gleichwertige Qualifikationen und Erfahrungen
  • Zertifizierung als Prüfingenieur (w/m/d) nach VFI
  • Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, in der Bauwerksprüfung und Bauwerkerhaltung
  • Kenntnisse der Richtlinien zur Prüfung und Erhaltung von Ingenieurbauwerken sowie relevanter Vergabeverordnungen
  • Führerschein der Klasse B
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Wir bieten
  • Sicherheit & Fairness: Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
  • Familie & Freizeit: Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
  • Persönliche Mobilität: Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
  • Finanzielle Vorteile: Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
  • Gesundheit: Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagen-Coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E14. Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Standorte

MünsterHamm

Teamleitung (w/m/d) Bauwerksprüfung (Hauptprüfungen) Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes

Als eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland bieten wir Ihnen als Teamleiter (w/m/d) Bauwerksprüfung ein spannendes und sicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen ermöglichen es Ihnen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir aktiv die persönliche Mobilität und Gesundheit unserer Mitarbeitenden, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Die Autobahn GmbH des Bundes

Kontaktdaten:

Die Autobahn GmbH des Bundes Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (w/m/d) Bauwerksprüfung (Hauptprüfungen) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst, hast du einen klaren Vorteil!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) Bauwerksprüfung (Hauptprüfungen) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Prüfingenieur-Zertifizierung nach VFI
Kenntnisse der DIN 1076
Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktverhalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Teamleiter passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn GmbH des Bundes vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Selbstbewusstsein und Authentizität

Sei du selbst und zeige Selbstbewusstsein. Du solltest deine Stärken und Erfahrungen klar kommunizieren können. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.