Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Straßenbetriebsdienst und gestalte die Zukunft der Autobahn.
- Arbeitgeber: Eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland mit vielfältigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Vorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und trage zur Mobilität Deutschlands bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung, erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (w/m/d) Straßenbetriebsdienst. Unser Team „Betrieb“ kümmert sich um alle Grundsatzfragen des Straßenbetriebsdienstes innerhalb der Niederlassung Nordbayern in enger Zusammenarbeit mit unserer Zentrale in Berlin. Die Aufgaben im Straßenbetriebsdienst führen die Kolleginnen und Kollegen unserer Autobahnmeistereien täglich aus. Zu den Aufgaben des Straßenbetriebsdienstes gehören unter anderem:
- bauliche Unterhaltung der Autobahnen
- Straßenreinigung
- Pflege der Grünflächen
- Gewässerschutz
- Wartung und Unterhaltung der Straßenausstattung
- Winterdienst
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Teams „Betrieb“ in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Mitwirken bei Grundsatzfragen zum Straßenbetriebsdienst der Niederlassung Nordbayern
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im eigenen Team
- Koordinieren von zentralen Rahmenvereinbarungen von Leistungen für den Straßenbetriebsdienst
- Schnittstelle zwischen dem Bereich Straßenbetrieb und dem Bereich Arbeitssicherheit
- Salzmanagement
- Bestandsführung des Umlaufvermögens
- Umsetzung und Pflege eines Umweltmanagementsystems (Abfallentsorgung und betrieblicher Gewässerschutz)
- Leitung und Teilnahme an Digitalisierungsprojekten für den Straßenbetriebsdienst sowie Unterstützung bei der Entwicklung von innovativen Lösungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßenwesen oder staatl. geprüfter Bautechniker (w/m/d) mit Weiterbildung zum Straßenmeister oder durch beruflich Erfahrung gewonnene, gleichwertige Eignung
- Erste Führungserfahrung
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenerhaltung und -unterhaltung
- Kenntnisse über IT-Systeme und deren Prozesse, die im Betrieb eingesetzt werden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)
- Fahrererlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten
Das wäre wünschenswert:
- Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst
- Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft sowie Gewässerschutz und Umweltschutz
- Kenntnisse im Bereich VOL, UVgO und VOB
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Sicherheit & Fairness: Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
Familie & Freizeit: Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
Persönliche Mobilität: Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
Finanzielle Vorteile: Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
Gesundheit: Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagen-Coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Teamleitung (w/m/d) Straßenbetriebsdienst Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes
Kontaktperson:
Die Autobahn GmbH des Bundes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) Straßenbetriebsdienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) Straßenbetriebsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn GmbH des Bundes vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Straßenbetriebsdienst verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im Straßenbetriebsdienst zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind emotionale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich eine Bereicherung für das Team bist.