Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermessungsarbeiten im Innen- und Außendienst mit modernster Technik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Vermessungstechnik mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit präzisen Vermessungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Vermessungsarbeiten im Innen- und Außendienst
- Beschaffung der erforderlichen Unterlagen
- Koordinaten und Skizzen zu Lage- und Höhenfestpunkten, Orthofotos, Katasterdaten
- Erarbeitung von Planunterlagen (Bestandspläne, Geländemodelle)
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Planung, Vermarkung und Bestimmung des Lage- und Höhenfestpunktes
- Terrestrische Bestandsaufnahme unter Verwendung von Tachymetern, GNSS, Photogrammmetrie, Scanning und deren Kombination und der dazugehörigen Auswertesoftware
- Verwaltung der Vermessungsinstrumente sowie des sonstigen vermessungstechnischen Zubehörs und der Fachsoftware
- Erstellung von Absteckungsunterlagen
- Verarbeitung und Aktualisierung analoger und digitaler Daten mit Raumbezug (Koordinatensystem, Lagestatus, Höhenstatus)
- Erstellung thematischer Karten (Festpunktübersichten, Messpfeilerübersichten usw.)
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Vermessungstechniker/in oder gleichwertige Fachkenntnisse und Qualifikationen
- Wünschenswert: Fachkenntnisse im Bereich Katastervermessung
- Gute IT, CAD - und GIS-Kenntnisse (VESTRA)
- Kenntnisse der gebräuchlichen Vermessungssoftware im Innen- und Außendienst (Leica, Trimble, Nigra)
- Kenntnisse zu den technischen Normen und Regelwerken (Zusätzlich Technische Vertragsbedingungen ZTV Verm, RVerm, DIN 18710)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Führerschein der Klasse B
Persönliche Stärken
- Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Vermessungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes
Als Vermessungstechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und eigenverantwortliches Handeln fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete gemäß den Vorgaben des MTV-Autobahn, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fachkenntnisse zu vertiefen und Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere moderne Ausstattung und der Einsatz neuester Technologien ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und an spannenden Projekten in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Die Autobahn GmbH des Bundes Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vermessungstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Vermessungsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Software im Bereich Vermessung, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du mit den gängigen Tools wie Leica oder Trimble vertraut bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Vermessung ist Zusammenarbeit wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Vermessungstechniker wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vermessungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Vermessungstechniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Fachkenntnisse klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit spezifischer Software oder Techniken hast, wie z.B. GNSS oder CAD, lass uns das wissen!
Sei strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Autobahn GmbH des Bundes vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Software, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Leica oder Trimble. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Aufgaben, die du als Vermessungstechniker durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit betreffen. Überlege dir Beispiele, wo du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
